12月23日，省委老干部局召开2025年度党支部（党总支）书记述职评议会，全面总结2025年度机关党建工作，对2026年机关党建工作作出安排部署。副局长、机关党委书记刘芳琼主持会议并作讲话。省委省级机关工委组织部部长、一级调研员钱峰一行到会点评指导。局机关党委委员、各党支部（党总支）负责同志参加会议。

会议采取现场述职与书面述职相结合的方式进行。4名党支部（党总支）书记就2025年抓机关党建工作情况作现场述职，其他基层党组织书记进行书面述职。刘芳琼对各党支部（党总支）书记述职情况进行逐一点评，既充分肯定一年来的党建工作成绩，又客观指出不足，并结合工作实际提出了中肯的、有针对性的意见和建议。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，持之以恒做好机关党建工作对于促进老干部工作高质量发展尤为重要。各党支部（党总支）要强化问题导向，以更高标准、更实举措抓好问题整改与质效提升的“后半篇文章”，着力以高质量机关党建促进老干部工作高质量发展。要旗帜鲜明把政治建设摆在首位，深刻把握老干部工作的政治属性，持续深入推进模范机关建设，引导党员深学细悟党的二十届四中全会精神和省委十四届十次全会部署要求。要持续建强基层党组织战斗堡垒，以“四强”党支部创建为抓手，树牢“重在日常、抓在经常”的观念，深化打造党支部品牌矩阵，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。要全面推动党建业务深度融合，坚持以“敬老先锋”党建品牌为引领，积极探索党建与业务深度融合的新载体新机制，充分激发干事创业的积极性、主动性、创造性。要进一步提升党建阵地建设水平，积极整合资源，优化场所功能，把党建阵地建好、管好、用好。要坚决扛起管党治党责任，严于律己、严负其责、严管所辖，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，以上率下带头抓好“机关病”和“衙门作风”纠治工作，持续涵养风清气正的政治生态，为老干部工作高质量发展提供坚强保障。

述职结束后，组织党员代表对各党支部（党总支）书记2025年度抓机关党建工作进行了民主测评。