泰州医药高新区（高港区）深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，持续深化机关党建实践，取得扎实成效。

一、严明纪律规矩，筑牢思想防线。深化廉建固堤坝，推动区级机关分领域、分条线开展“对职明规”正风讲堂、年轻干部系好四个“风纪扣”等活动，聚焦关键环节、重点群体、重要岗位，深入推进新时代廉洁文化建设，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，强化纪律刚性约束。织密监督防护网，召开机关党支部发挥对党员监督作用工作推进会，专题部署机关党组织对党员集体监督、自我监督、履职监督、关爱监督“四位一体”监督管理工作，指导区级机关各党组织细化监督措施，压实监督责任；常态化执行“月晒季评年考”制度，将党员遵规守纪、履职尽责情况纳入日常管理，推动监督常在、形成常态。

二、深耕基层民生，践行宗旨意识。精准服务惠民生，组织开展区级机关党建强链“助新行”、“机关党建下基层，党员服务上一线”等活动，推动机关党组织精准下沉产业园区，聚焦企业发展中的“急难愁盼”问题靶向发力、破解难题。同步推动党员下沉基层报到，其中泰州市中西医结合医院紧扣“践医心”宗旨，持续开展义诊进社区、中医夜市惠民等便民服务，累计组织活动38场次，服务群众超3.1万人次，实现健康守护“零距离”，切实将服务送到群众身边。支部联建解民忧，开展党支部书记“联支强基”活动，围绕基层治理提质、人居环境整治、政策宣传解读等群众迫切需求，通过“理论共学、资源共享、难题共解”的联建模式，向基层传经验、强班子、促提升。在此基础上，推动区住建局、区市场监管局、区农业农村和水利局等单位，累计解决污水管网堵塞、老旧电梯故障、电信杆占道等民生问题18项，有效打通服务群众的“神经末梢”，让民生服务更有温度、更接地气。

三、强化典型引领，激发担当动能。榜样赋能提质效，深入发掘立足岗位、服务发展、奉献基层的先进典型，聚焦优秀党员在推动高质量发展、解决民生难题、担当急难险重任务中的突出表现，精心组织事迹宣讲和风采展示，推动先进经验转化为实践动能，示范引领作用持续显现，带动整体工作质效提升。头阵聚力强担当，举办区级机关“我是党员、头阵有我”党员主题轮训暨党组织书记培训班，以先进事迹报告、事迹宣讲等典型引路，以杨根思“三个不相信”英雄宣言实境引领，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，激励机关党员干部对标看齐、担当作为，凝聚起推动高质量发展的强大精神动力。