为进一步加强新时代机关作风建设，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，贯彻落实扬州市委八届十次全会、作风建设暨营商环境优化提升大会精神和关于“冲刺决胜年”总体部署，深化对机关作风建设的外部监督，4月23日，扬州市级机关作风监督工作推进会召开，来自企业、高校、行业协会、机关、社区等领域的102名第十一届市级机关作风监督员参加会议。市委副秘书长李道松出席会议并讲话，市纪委常委、市监委委员朱娟，市委组织部副部长孙明出席会议，市委市级机关工委书记王友芳主持会议。

会议充分肯定了扬州市级机关作风建设工作取得的成效和第十届机关作风监督员作出的积极贡献。会议指出，近年来，作风监督渠道进一步拓展，创新开展“小切口”专项调研、探索建立作风建设直报点，畅通了基层意见建议反馈渠道。作风建设内容进一步丰富，组织开展“机关服务先锋行”等专场活动，帮助协调解决企业、园区诉求，推动机关服务企业质效和机关干部能力作风“双提升”。作风建设满意度进一步攀升，2024年度市级机关作风建设满意度为98.6%，较上一年度提升1.2个百分点，机关干部的能力作风获得了企业、群众的广泛认可。

会议强调，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。市级机关作风监督员作为作风建设的“前哨”和“探头”，直接关系到机关作风建设的实际成效，要情系扬州，增强监督使命感，扛起政治责任，突出“监督赋能”，站稳人民立场；要履职尽责，提升监督质效，当好“侦察员”“联络员”“参谋员”，为推进机关各项工作高质量开展贡献智慧力量；要珍惜身份、积极履职，严守纪律、呵护形象。市委市级机关工委和市级机关作风监督员要密切配合，加强联系，协同发力，凝聚监督合力。

会议举行了新一届作风监督员聘任仪式，2位监督员代表作交流发言。市级机关纪监工委书记夏祥红解读了《2025年市级机关作风监督工作方案》，明确了2025年将重点开展集中监督、“护航先锋”专项监督、常态监督和作风问效4项监督工作，通过多维度、全覆盖、深层次的监督，提升工作质效，持续深化机关作风建设，为中国式现代化扬州新实践提供坚强作风保障。

会上还组织了市级机关作风特聘监督员履职培训。