为深入贯彻落实习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，进一步压实机关党建主体责任，增强新任机关党组织负责同志履职能力和责任意识，4月22日，扬州市委市级机关工委召开新任机关党组织负责同志集体谈话会，2024年以来新任职的市级机关部门（单位）机关党组织负责同志参加。

会议集中学习了习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神以及习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出的重要指示精神，发放了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等学习资料汇编。

会上，市委市级机关工委书记王友芳结合当前机关党建工作的新形势、新任务，围绕“提高政治站位、增强责任意识，把思想认识统一到习近平总书记对机关党建的重要讲话和重要指示精神上来；找准工作定位、增强协同意识，把思路举措调整到机关党建形势任务的深刻变化上来；认真履职到位、增强创新意识，把工作成效体现到以高质量机关党建促进高质量发展上来”等三个方面，与新任机关党组织负责同志进行了深入交流。会议指出，党的十八大以来，特别是2018年以来，以习近平同志为核心的党中央对机关党建作出一系列重大部署，新时代机关党建领导体制从“单一领导”转变为“双重领导”；职责定位从“服务中心、建设队伍”转变为“围绕中心、建设队伍、服务群众”；标准要求从“有没有”转变为“好不好”。由于机关部门的特殊地位，机关党建具有风向标作用，必须在落实党中央决策部署方面走好第一方阵，当好“三个表率”，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

会议要求，机关党组织负责同志要充分认识自己肩负的政治责任，做好“四个带头”，即带头做到“两个维护”、带头深化理论武装、带头夯实基层基础、带头正风肃纪反腐，切实加强政治机关建设；要抓好“五支队伍”，即领导干部队伍、党员队伍、党务干部队伍、退休党员队伍、青年党员队伍，切实提升能力、改进作风，提高群众满意度；要实现“三个赋能”，即以机关党建赋能高质量发展、赋能基层社会治理、赋能机关能力作风建设，坚持守正创新，以高效务实的举措推进机关党建与部门业务深度融合，切实解决党建与业务“两张皮”问题。

会议强调，开展新任机关党组织负责同志集体谈话，既是落实中央有关文件精神的具体举措，也是推进机关党建工作、提高新任党务干部履职能力的现实需要。新任机关党组织负责同志要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，特别是习近平总书记“7·9”重要讲话精神、“7·29”重要指示精神，切实增强做好机关党建工作的责任感和使命感，增强工作主动性、规范性和创新性，加强与部门中心工作的同频共振，加强与纪检、组织人事及群团工作的协同联动，切实以机关党建凝聚人心、提振精气神、提高团队战斗力，推动部门业务工作争先进位，为推动全市高质量发展提供坚强组织保障。

与会的新任机关党组织负责同志在互动交流环节纷纷表示，此次任职集体谈话很及时、很有收获，认为这既是一次谈心交流，也是一次业务培训，为大家上了履职“第一课”。他们表示，将以此次任职谈话为新的起点，切实扛起政治责任，强化身份意识，认真履行责任，落实好市级机关党建年度重点工作要求，抓实抓细各项举措，以高质量机关党建服务高质量发展。大家还围绕加强党建业务培训、加强分类指导、加强典型激励宣传、加强部门间青年互动交流、加强平台合作链接和资源共享等提出意见建议。

据悉，这是扬州市委市级机关工委首次召开新任职机关党组织负责同志集体谈话会。下一步，市委市级机关工委将定期组织各类专题培训和学习交流活动，为专兼职党务工作者提供相互学习、相互借鉴、相互促进的交流平台，共同提高机关党建工作整体水平。