无锡市新吴区委区级机关工委深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神，树牢“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，不断深化模范机关建设，努力以高质量机关党建服务全区发展大局。

一、树立“大局观”，铸牢“政治忠诚”，提升机关党建发展“深度”。把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断提升机关党建工作整体水平和落实能力。强化政治机关意识。坚持把党的政治建设摆在首位，优化党组（党委）领学、机关工委督学、党建片组联学、党支部研学、党员自学的“五学联动”机制，推动政治机关意识教育向机关处室、基层单位延伸。巩固拓展主题教育成果，以更高标准、更严要求、更实措施深入开展纪律教育，推动机关政治建设走在前、做示范。夯实理论学习基础。依托省市机关党建网、伯渎公开课、新思想理论学习社等线上线下平台载体，纵深推进“先锋之声”理论宣讲，将党的创新理论讲深讲全、常学常新，2024年共举行“理响新吴”“宣讲轻骑兵”等理论学习宣讲百余场次，受众5千余人次。坚守舆论宣传高地。高度重视机关党建信息工作，积极挖掘机关各部门落实上级重大战略决策部署、开展业务工作的好经验、好做法，2024年“锡新先锋”平台录用20余篇，省市机关党建网录用40余篇。

二、瞄准“破冰点”，汇聚“强劲势能”，提升机关党建发展“力度”。紧扣新吴重点工作、核心任务，持续推动党业深度融合，锻造坚强有力战斗堡垒。找准服务发展的结合点。围绕落实机关党建主体责任、服务高质量发展等选题，新吴机关党组织深入开展调查研究，形成系统性调研报告40余份，机关工委聚焦“6+2+X”现代产业集群推进产业链融合党建调研成果获《无锡机关党建》综合录用。聚焦民生实事、基层治理、乡村振兴等重点工程，深入开展“先锋领航”行动，在发展一线彰显先锋担当。聚焦党建引领的着力点。举办“先锋领航聚合力 薪火传承守初心”主题党日活动，表扬机关“党务能手”，组织新党员集体宣誓，切实凝聚机关党员奋进合力。开展“同过政治生日”主题党日，邀请老党员畅谈入党初心，品读志愿书里的初心故事，赓续传承共产党人的初心使命。紧盯组织建设的关键点。深入开展机关党建工作划片管理，组织召开机关党建片组工作座谈会，2024年共开展各类党建片组活动20余场次，实现片组单位“组织联动、资源共享、优势互补、共同提高”。组织机关党建片组赴青海省互助县开展教育培训和结对帮扶，在相互取长补短中提升党建工作质效。

三、勇挑“为民担”，打造“活力机关”，提升机关党建发展“温度”。将群众工作作为机关党建的中心工作，树牢“服务意识”，积极营造团结向上、温暖贴心的机关文化氛围。以党建品牌聚合力。不断丰富新吴机关“先锋领跑”党建品牌内涵外延，指导机关部门立项书记项目40余项。打造“先锋聚力”党建片组项目，在基层治理、民生微幸福、党建赋能新质生产力等领域纵深推进党业深度融合。以机制建设强保障。联合无锡市机关工委开展“机关先锋进小区 惠民服务在一线”“先锋行动”进小区主题服务月活动，揭牌成立“先锋强基”驿站，共同推动市、区机关志愿者下沉一线解民忧、纾民困。持续深化党建带团建工作，“新π社团联盟”先后开展读书分享会、光影采风、主题演讲等各类活动20余场，成为机关青年展示自我、沟通交流和互学互鉴的良好载体。以关心关爱优服务。积极打造“悦动空间”党群服务中心，集阅读、会议、运动等功能于一体，构建机关干部“不打烊”充电站。建立“新吴Ai”青年交友联盟，打造“新吾臻爱”高新区青年交友品牌，助力新吴成为留得住人才的创新创业热土。