近年来，宜兴市委市级机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，重点实施“强基攻坚 强效争先”行动，着力推动机关组织建设与高质量发展互融互促、一体推进。

聚力加强政治建设，打造思想铸魂、勇挑大梁的模范机关。一是从紧从严践行“两个维护”。坚持“关键少数”带头，充分发挥机关党组（党委）理论学习中心组作用，巩固拓展主题教育成果，全面推进党纪学习教育，严格落实“第一议题”、学习培训等制度。每年开展机关党组织书记抓基层党建工作述职，把加强政治建设贯穿述职评议考核。二是入脑入心强化理论武装。建立健全“领导干部带头学、机关党员全体学、集中轮训重点学、党员青年跟进学”学习模式和理论学习中心组巡学旁听制度，每月分领域制发主题党日提示，开发党员教育精品课件18部，打造红色研学路线15条，抓实党的二十大和二十届三中全会精神学习宣传贯彻。三是求真求实加强青年教育。开展青年党员党纪学习教育“六个一”行动，实施市级机关青年理论学习小组深化行动，成立“青年理论学习小组”51个，聘任政治导师一对一指导，吸收青年干部1260名，开展微党课展示等活动30余场，去年79篇调研报告在无锡琢璞征文中获奖。

聚力夯实战斗堡垒，构建上下贯通、执行有力的组织体系。一是锻牢基础提活力。每年组织开展机关党支部建设“交叉互检、以查促建”活动，累计整改销号各类问题266个，推动支部互学互比、互促互鉴。加强党支部活动载体、工作方式、运行机制创新，指导市科技局党支部探索“一线锤炼”工作法、市人社局第三党支部探索“七色”工作法等特色模式。深入实施基层党建提质增效行动，市急救中心党支部获评无锡示范型党支部。二是建强队伍提质效。每年举办市级机关党组织书记培训班，加强机关党建实务辅导，着力打造一批精干书记队伍。每年实施“党建带群建”揭榜挂帅攻坚项目，定期举办市级机关“陶都先锋·书记说”党建主题沙龙，推动机关党建和业务深度融合。三是塑优品牌提能级。实施“3+1+N”党建品牌矩阵计划，机关各支部围绕“陶都先锋红”总品牌扎实开展“一支部一品牌”建设，总结提炼出市急救中心党支部“医路先锋”、市妇联党支部“陶都木兰”等特色子品牌。去年开展“陶都先锋杯”基层党建创新创优展评，共评出23个机关党建优秀项目，全面呈现党建创新特色。

聚力护航中心大局，淬炼深化改革、推动发展的精兵闯将。一是红链赋能营造优质生态。实施产业链党建升级焕新行动，成立“益企惠企 聚力赋能”市级机关赋能新质生产力党建联盟，培育巩固“6+6”共12条产业链（行业）党委。对照“需求、资源、项目”3张清单，梳理106项部门资源，发动红色管家团、先锋服务队靠前服务，组织实施27个机关服务项目，举办政企座谈会、先锋直通车、政策直播间等活动60余场。二是党建领航擘画振兴图景。依托市级机关“党建领航 夺旗争先”乡村振兴服务团，“一村一策”推动集体经济相对薄弱村增收提效，去年34个经济相对薄弱村（含25个市重点帮促村）实现转化提升。开展“红色直播间 乡村振兴行”活动，建立“红色直播间”12个，助销农产品660万元。发布“宜路奋进、兴村富民”驻村品牌，选优配强机关驻村第一书记55人，选聘21名业务导师挂钩指导，定期评选“先锋领航”优秀项目。三是先锋行动激活善治磁场。创新建立“双队伍三报到四服务”工作机制，打造市级机关“支部领航 红网微治”基层治理服务团，推动62家机关单位与75个社区结对共建，系统推进“先锋行动进小区”“银发先锋进小区”、联合执法进小区等活动。推动市场监管局等行业主管部门靠前指导，发挥“小个专”、快递、外卖送餐等行业党委作用，合力引导流动党员、新兴领域党员参与基层治理，组建服务先锋队6支，累计开展各类关爱服务活动40余次。