为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面提升机关党务干部履职能力，结合省委省级机关工委开展的“明责履责尽责•全面提高机关党建质量书记谈”活动要求，省委办公厅机关党委认真谋划、精心策划，将2024年确定为“基层党务干部履职能力提升行动年”。

今年4月份以来，围绕党建工作“为什么要干”、“干什么”、“怎么干好”等问题，紧密结合办公厅“三服务”工作实际，认真研究制定党建工作要点，注重将党务干部履职能力提升贯穿全年。先后组织了3场辅导讲座，邀请驻厅纪检监察组王书龙组长对新修订《中国共产党纪律处分条例》进行解读，帮助党员干部更好地遵规守纪。围绕全面提高机关党建质量，邀请省委省级机关工委原一级巡视员杨庆国为党务干部作理论辅导。聚焦锻造坚强有力的机关基层党组织专题，邀请省委省级机关工委党建督查指导部部长丁辰莹作党务实操辅导。大家一致认为，3场辅导讲座，针对性、实效性都很强，对提升机关党务干部履职能力，进一步做好机关党建工作，推动模范机关建设走在前、作表率具有很强的指导性。

为了增强活动实效，11月下旬，组织党务干部代表到仙林街道党群服务中心参观，现场学习新时代城市版的“枫桥经验”。12月中旬，以“秘书工作大家谈”形式召开“四强”党支部建设交流研讨会，7名基层党支部书记紧扣支部工作实际，就如何推动党建业务融合、如何增强组织生活的吸引力感染力、如何通过党建抓好队伍建设等交流创新举措，畅谈认识体会，分享经验做法。活动期间，5名基层党组织书记撰写“书记谈”署名文章，主动分享学习心得、交流党务工作经验，展现了“四强”党支部建设的丰硕成果。

大家纷纷表示，此次履职能力提升行动紧贴基层实际需求，坚持党性教育和业务辅导相结合、理论学习与现场教学相结合，主题鲜明、内容丰富，针对性指导性都很强。将以此次能力提升行动为契机，结合工作实际，学思结合、学干结合，注重把学习成效转化为工作实效，进一步提升把关定向、服务发展、规范管理、带头引领能力，推动支部党建工作再上新台阶，更好助力中国式现代化江苏新实践。