增强角色意识 认真履职尽责
省级机关部门单位新任机关党委书记任职集体谈话会召开

来源:工委组织部 编辑: 王敏 审核:钱峰 发布时间:

为深入贯彻落实习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神,进一步压实机关党建主体责任,增强新任机关党委书记角色意识和履职能力,12月4日上午,省委省级机关工委召开省级机关部门单位新任机关党委书记任职集体谈话会。省级机关工委常务副书记苏春海出席会议并讲话,省级机关40个部门单位机关党委书记参会。


DSC_7180.jpg


会上,省级机关工委常务副书记苏春海代表工委向今年新任职的机关党委书记表示祝贺,并进行任职谈话。他围绕如何当好机关党委书记,从“提高政治站位,增强‘角色意识’,把思想认识统一到习近平总书记对机关党建的重要论述和重要讲话重要指示精神上来;明确工作定位,做到‘胸有成竹’,把思路举措调整到机关党建形势任务的深刻变化上来;认真履职到位,当好‘行家里手’,把工作成效体现到以高质量机关党建促进高质量发展上来”等三个方面,同大家作了任职谈话。

与会新任机关党委书记一致认为,此次任职集体谈话很及时、很必要,为大家上了履职“第一课”。他们表示,要以此次任职谈话为契机,深化对全面从严治党使命任务的认识,当好全面从严治党的书记;始终坚持守正创新,贯彻落实好党的二十届三中全会和省委十四届七次全会精神,聚焦深化党的建设制度改革,当好改革创新的书记;带头抓好学习、带头扛牢责任、带头严于律己,当好示范引领的书记,以高质量机关党建引领机关各项事业高质量发展,为推进中国式现代化江苏新实践作出更大贡献。

据了解,今年省级机关有近50个部门单位机关党委(机关纪委)任期届满或新组建。省级机关工委坚持守正创新,探索建立相对集中换届工作机制,统筹工作力量,用8-10月3个月时间,推动相关部门单位机关党委(机关纪委)完成换届,实现了从被动到主动、从无序到有序、从松散到集中的“三大转变”,以高质量换届工作推动机关党建高质量发展。在与新任机关党委专职副书记、机关纪委负责同志任职谈话工作基础上,今年,工委完善与新任部门单位机关党委书记任职谈话制度,既是落实中央办公厅有关部门党组(党委)落实机关党建主体责任文件的重要举措,也是落实党的二十届三中全会精神、深化党的建设制度改革的具体行动。

会上,省政府办公厅、省委社会工作部、省教育厅、省财政厅、省邮政管理局等5个部门单位机关党委书记作表态发言。