作为一名基层单位的党委书记，我认真学习领会全会精神，自觉深刻把握全会对党的建设提出的各项要求，始终牢记“第一责任人职责”，推动监狱党建工作从“有形覆盖”不断向“有效引领”转变。

把抓政治建设作为首要职责。坚持政治统领。增强主业主角意识，严格落实党委定期研究党建工作、意识形态工作机制，把党对监狱工作的全面领导落到实处。提升政治能力。严格落实“第一议题”制度，完善政治轮训制度，构建“党委带学领学+党支部深学细学+党员自学研学”三级学习体系，推动全体民警自觉对标对表、把牢政治方向。压实政治责任。构建完善党委统一领导、纪委专责监督、支部贯彻执行的党建工作责任机制，形成党委书记主抓主管、班子成员齐抓共管的良好格局。

把抓组织堡垒作为发力源点。领导干部坚持每日下一线、每周参加挂钩监区的民警履职讲评会，安保期每日前置接访，下沉监区帮助指导解决问题、化解风险。开展“家家到、人人谈、个个研”谈心谈话，推动全面从严管党治警延伸到每名民警。丰富“三会一课”载体，抓实党建“书记项目”过程管理，开展“优秀主题党日”评选，各党支部与南通机场、检察院等结对共建，推动形成组织联建、工作联做、难题联解的良性互动机制。开展“感恩奋进、实干争先”红色初心“七个一”系列主题活动，不断强化全警“听党话、感党恩、跟党走”的决心。明确“一名党员联系一名民警、承包一个责任区、认领一项重点工作”，通过小问题单独化解、难题合力攻坚等举措，提升网格管理的精细化水平。

把抓深度融合作为关键之举。以党建引领安全治理。落实党管安全责任，着眼监狱职能定位，严格落实防范化解重大风险“四项机制”，实现连续21年“四无”目标。以党建引领规范执法。规范开展选人用人、执法管理、国有资源交易等重要事项，严格落实监区履职任务清单和民警执勤规范。推进案件实质化审查，持续保持减刑假释零复议零错案。以党建引领教育改造。用心用情做好罪犯教育改造工作。组建“一团八室”，优化升级监狱民警教学资源。积极推进以矛盾多元化解为核心的“枫桥式监区”建设，构建社会、家庭、监狱三位一体帮教体系。推出“3+”式项目矫正模式，开设“星光夜校”，举办教育改造成果展，全方位展示教育改造“成绩单”。

把抓队伍建设作为强力引擎。抓实党纪学习教育。召开警示教育大会、“以案示警”学习交流、“四个不让”纪律作风大讨论和实境教育等活动，加大重点岗位民警管理力度。一体推进“转作风、下基层、抓落实”作风建设年、党风廉政建设和巡视巡察反馈问题整治任务，持续涵养山清水秀、正气充盈的政治生态。提升民警能力素质。牢牢把握“五个过硬”总要求，自觉坚持“四化”方向，紧扣司法部实战大练兵契机，一体推进学练战用，用好“双周学法”创新机制、江海好警“青训营”载体，不断增强民警能担当会担当的本领。加强典型人物选树宣传，擦亮“江海好警”名片，举办警察节等荣誉仪式，不断增强民警职业荣誉感。深化廉政文化教育。持续正风肃纪，严格落实“4+4”廉政教育体系，坚持“一月一主题”“一周一案例”开展廉政警示教育，持续深化执法管理顽瘴痼疾专项整治，扎实开展“党风廉政教育月”等活动，教育引导党员民警牢记“三个务必”，从内心深处增强抵腐定力。（作者系南通女子监狱党委书记、监狱长）