近年来，涟水县牢固树立大抓基层的鲜明导向，创新开展机关单位“支部联赛”活动，搭建互比互学、互鉴互促的交流竞技平台，持续推动机关党组织“标准+示范”建设。

搭台公平“赛”。制定“联赛”运行规则和计分细则，综合单位建制、工作职能、党员人数等，将68个县级机关分成4个比赛组，党委、党总支建制单位择优推荐党支部参赛，各单位党务工作者同时纳入“裁判员”库管理。

明确标准“比”。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》设置17个基础分项，每季度结合中心工作设置重点分项，党支部及党员获得荣誉奖励、典型推介或受到处理处分情况分别计入加、减分项，年度积分按季度得分1:2:3:4比例汇总折算。

客观公正“评”。每季度开展“推磨式”督导，随机抽调20名“裁判员”不交叉分组互查，通过听汇报、看资料、访党员、问实效等方式，对参赛党支部综合评价、均数计分，定期评选“季度之星”、书面反馈“问题清单”。

正反结合“励”。强化结果运用，季度得分、年度总分与单位综合考核挂钩，评先评优向排名靠前的党支部倾斜，近两年评选“标准+示范”党支部32个，获评县级以上先进基层党组织13个、优秀党务工作者19人次，约谈连续2个季度排名垫底的党支部书记5人。