去年以来，淮安市委市级机关工委紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神主题主线，紧扣“全面提高机关党建质量”目标任务和市委“在全省机关党建工作走前列”标准要求，谋划推进机关党建“全面提升、全面过硬、全面突破”三年行动计划，突出抓统筹推进、抓重点关键、抓制度规范，以走好全市“第一方阵”的紧迫感责任感，求实务实、担当作为，为更好展示‘象征意义’”贡献了机关力量。

抓谋划策划，强化统领引领。一是围绕学习贯彻党的二十大精神，谋划实施“学习二十大 实干走在前”“四比四看”主题活动。提请市委以市委办名义印发活动《实施方案》，采取项目化、清单化方式将14项重点工作任务逐项推进、力求实效。其中，“奋进新征程扛起新使命追逐复兴梦”大调研大落实活动经验做法，以《深学笃行再塑“壮丽东南第一州”盛景》为题，在《党的生活》杂志刊载。二是围绕主题教育，谋划实施市级机关“三联”互动工作。统筹整合机关资源，在第二批主题教育启动前，组织市级机关各单位收集汇编习近平总书记关于各行业各领域重要讲话工作论述摘编49册。主题教育启动后，集中举办主题教育读书班，达到“一家办学、多家受益”效果。同时，按照职责相关、职能相近原则，分6个专题联学小组开展分组联学、研讨交流，相关做法在省《主题教育简报》刊载。三是围绕为民办实事，谋划实施“学思想办实事 聚民心建新功”行动。制定行动《实施方案》并以市委办名义印发，为全市“为民办实事”活动扎实有效开展提供了指导。按照“主题相近项目统一归类、强关联性项目统一协调、普惠性重点项目统一打造”工作思路，以项目化方式一体推进为民办实事，市直单位79个重点项目已全部办结。

抓重点关键，强化实干实效。一是聚焦中心大局。围绕“五个聚焦”，按照“精”“准”“响”标准，扎实开展“服务大局 争创一流”创新创优活动，编印优秀获奖项目选编《佳木葱茏》，开展系列主题宣传，着力营造服务发展、“四敢”争先浓厚氛围；践行“做的要比说得好，服务要比需求早”服务理念，谋划开展机关党建助企建、助重特大项目攻坚、助营商环境优化“三助”行动，到淮安国瑞化工有限公司等召开现场观摩交流会，市级机关党组织与企业、项目单位共建结对202个，累计走访服务1500余次，相关经验做法在《新华日报》刊载，省委省级机关工委领导给予批示肯定。二是聚焦“三支队伍”建设。围绕增强机关党务干部队伍专职化专业化能力，紧扣“153”发展战略中“5个现代化布局”主题，举办市级机关讲坛“中国式现代化淮安新实践”系列讲座，帮助党务干部了解中心大局、提高服务本领；对市直机关党委书记、在职党支部书记近800人进行全覆盖轮训，举办“学习二十大 实干走在前”党务干部“双专”提升研学班、片区观摩活动等，持续提升机关党务干部岗位履职能力。围绕激发机关党员干部队伍干事创业精气神，举办“学习新思想奋进新征程”“学习达人”挑战赛等活动，引导机关党员干部增强信仰信念、立足岗位建功。围绕机关工委干部队伍综合能力提升，开展“内强素质、外树形象”教育实践、素质提升“月月讲”等活动，努力做到“提笔能写、开口能说、遇事能干”。三是聚焦服务党员群众。服务机关党员方面，善于借力借势，联合中国企业体育协会等单位举办2023（首届）中国职工竞技掼蛋锦标赛淮安站暨市级机关第三十五届运动会掼蛋比赛、中国职工乒乓球联赛总决赛暨市级机关乒乓球比赛等，既提高了机关党员干部参与度，又扩大了淮安影响力、知名度；统筹利用企业、学校、社区文体活动资源，推动成立首批10个市级机关“党员之家”文体活动示范点，让机关党员干部用上“家门口”的活动场所，提升了机关党员干部“获得感”。服务基层群众方面，联合市委主题办开展市级机关“双报到、双服务”活动，引导机关党组织和党员针对群众需求，以“小分队”形式灵活分散深入社区开展专项服务、精准服务。

抓制度规范，强化常态长效。一是持续完善机关党建“三责协同”工作机制。落细落实《市级机关部门单位党组（党委）、机关党委和党支部抓机关党建“三级”责任清单（试行）》，明确党组（党委）抓机关党建职责任务18项、机关党委17项、党支部16项，同时，通过党组织工作片“三个一”活动、实地调研督导等，持续推进党组（党委）具体领导责任、机关党委专责机构责任、党支部落实责任“三责协同”，引导各层级党组织履责有标准、干事有方向。二是持续加强基层党组织标准化规范化建设。按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”思路，抓紧抓实基层党支部建设，全覆盖排查“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度落实情况，不断提升组织建设标准化规范化水平；针对巡察反馈、审计交办的党费管理不规范问题，对直属党委、机关党委党费财务情况开展集中内审，下发整改通知书21份，整改问题42个，并研究出台《关于进一步规范市级机关党费收缴、使用和管理工作的意见》，全面提升党费管理规范化水平。三是持续构建党务干部“双专”建设制度体系。在全省率先探索推进机关党务干部专职化专业化建设，深化《关于加强市级机关党务干部专职化专业化建设的意见》《市级机关党务干部选举前、任用前党务基本知识测试办法》《市级机关党务干部职业能力认证实施细则》等系列制度，今年首次对市级机关999名初级党务干部进行备案，对申报的229名中级党务干部、70名高级党务干部进行审核认证，相关做法以《建设高素质专业化机关党务干部队伍》为题在《群众》杂志刊载，《全面提高机关党建质量背景下机关党务干部队伍建设探索与思考》荣获全省机关党建课题研究一等奖。