1月3日，正是数九寒冬，室外寒气逼人，但新华报业传媒集团大礼堂内却暖意融融。在这里，500多名青年员工参加集团2024年的“新年第一会”，这是一场别开生面、推心置腹的青年员工恳谈会，新华日报社党委书记、社长，新华报业传媒集团董事长双传学结合自身工作生活经历，以《芳华灼灼 履践致远 用青春力量书写百年新华荣光》为题给集团青年员工做了一次成长成才的辅导报告，既有情意浓浓的亲切关怀，也有弥足珍贵的实践经验，更有语重心长的谆谆教诲。新华日报社党委委员、副社长，新华报业传媒集团副总经理钱进主持了会议。

会议刚开始，双传学用一组数据展现了集团“新华铁军”的青春活力。“我常常在电梯里、食堂里、报纸或者视频中看到一些新鲜的年轻面孔，落落大方、神采飞扬。今年集团获中国新闻奖的作品里，也有不少年轻员工的汗水和贡献。”双传学说，年轻人越多，说明单位越有活力、越有潜力。年轻到底意味着什么？可以总结为“五个有”。一是有蓬勃向上的朝气，二是有创新创造的灵气，三是有激扬万里的豪气，四是有一往无前的锐气，五是有无惧困难的胆气。“受宏观环境以及社会思想多元多样多变的影响，当前少数年轻人身上也有一些值得忧虑的倾向。”双传学说，这些倾向在新华青年人身上或多或少也有反映，大家对此要有清醒的认识，防止成为那样的人。要防止不思进取、成为“躺平者”，要防止不切实际、成为“空想派”，要防止精致利己、成为“小油条”，要防止被动呆板、成为“做题家”，要防止妄自尊大、成为“独行侠”。

 “再过14年，我们将迎来新华日报创刊100周年，那时在座的诸位正是集团的‘顶梁柱’。”双传学说，现在集团的发展越来越好，对大家是难得的舞台和机遇。作为“新华铁军”的一员，年轻人应该追求什么？一要勤学笃行。“我有一个座右铭，就是要把工作当作学问来做，在工作中思考，在思考中工作。”双传学回顾了自己三篇论文获中国新闻奖一等奖的构思、写作经过，最重要的经验是这些作品都是时刻注重学习，在认真学习习近平总书记重要讲话精神之后，再深入思考的成果。双传学希望，广大青年员工要立志高远，踏踏实实，扎扎实实，打好新闻职业基本功，成为文字小能手、创意小能手、活动小能手、技术小能手、经营小能手、管理小能手。二要吃苦坚韧。“我不是学新闻出身，来到集团前也没有干过媒体。”双传学说，自己虽曾是“新闻小白”，但他相信“笨鸟先飞”“勤能补拙”，工作中总是“自找苦吃”，反复学习中国新闻奖获奖作品、反复比较各家媒体在重要节点的版面。双传学说，当代年轻人也面临着很多压力，比如工作的压力、生活的压力、家庭的责任等等。对于这些苦，年轻人要做到不怕、不惧，用不懈奋斗，把苦酿成甜。三要担当有为。双传学强调，年轻人要把责任和担当作为人生的“压舱石”，勇于给自己装些“重量”，让青春之舟坚实、稳健地航行于人生的大海。同时，青年员工也要积极做到“四个珍惜”——珍惜单位，珍惜岗位，珍惜同事，珍惜形象。四要奉献有爱。一个人活得有没有价值，不在职位高低，而在于是否有奉献意识。“格局小的人，往往误把平台的资源，当作自己的能耐，把平台的成功归功于自己的本事。”双传学说，“我们在新华工作，就要把单位当作自己的家，把同事当成自己的家人。”

环境好，则人才聚、事业兴。双传学表示，近年来，集团党委坚持对人才“高看一眼、厚爱三分”，把人才队伍建设摆在重要战略位置，将其作为推动事业可持续发展的“头号工程”来抓，多次召开“青年干部人才培养座谈会”，推出一系列积极而开放的人才举措，如成立“新华传媒学院”、建立“飞虎队”工作机制、举办“业务大练兵、岗位大比武”活动、开展名师带徒结对工作等等，不断完善上下联动的年轻干部培养锻炼机制，营造“爱才、惜才、敬才”的良好氛围，有效实现了集团事业发展与青年人才成长的双向奔赴。双传学强调，下一步，集团还将从以下几个方面发力，为“建设百年党报”提供高质量的人才储备。一是筑牢人才成长“压舱石”。突出政治素质培育，注重政治品德把关，加强政治能力锤炼，不断提升青年员工的政治素养与政治能力。二是制定人才成长“路线图”。提升人才培养工作的适配性、协同性、针对性，实现青年人才自我发展与集团目标的有机融合。三是打造人才成长“练兵场”。最能磨炼人的地方始终是基层一线。集团将继续出台完善一系列政策举措，鼓励年轻记者编辑去基层，到创业创新一线，在与基层群众的亲密接触和广泛的社会实践中，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，练就不负时代使命的过硬本领、扎实作风。四是铺就人才成长“快车道”。新闻舆论工作实践性强，坚持在干中学、学中干是青年采编人员成长成才的必由之路。集团将进一步完善现有的人才培养机制，更好服务于青年员工个体能力提升。五是搭建人才成长“大舞台”。功以才成，业由才广。人才、事业相生相长，事业、人才互促互兴。双传学说，要给以充分信任、有力支持、必要包容，做到信任年轻人、尊重年轻人、善待年轻人、包容年轻人，让集团青年员工可以放开手脚，充分施展才华。投资人才就是投资未来，双传学要求集团领导班子、各单位各部门一把手都要关心关爱青年员工，经常与青年员工谈心交流，了解他们所思所盼，做好青年成长成才的服务员。

“云霓绽开曈曈日，卓厉风发会有时。”在恳谈会结束时，双传学深情地对青年员工们说：“新华百年大报的模样，取决于你们。期待你们在人生最美好的年华，在369号激扬‘人生三万里’的雄心壮志，用青春的朝气、青春的能量、青春的创造，让百年新华的荣光与你们互为荣耀，彼此塑造！”会议结束后，集团青年员工纷纷表示，将在各自岗位上砥砺前行，成为熠熠生辉的“新华发光体”，为建设百年党报贡献自己的力量。

会上，双传学还为“我为集团献一策”征集活动一等奖获得者颁发证书。该征集活动集团共有50个单位部门全力参与，686名青年员工踊跃参加，共计789条建言献策，充分展现了青年员工心系集团的热忱、给力发展的担当、矢志创新的智慧。集团各管理部门主要负责同志、部分全媒体采编部门和子报子刊负责同志参会，各地分社通过视频方式参会。