主题教育开展以来，省委党史工办深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究“深、实、细、准、效”五字诀，紧扣省委“三进三解”要求，在省委主题教育第四巡回指导组有力指导下，把调查研究作为推动主题教育深入开展的重要牵引，结合党史工作实际，以科学的谋划、精准的切题、精细的组织、扎实的整改，持续在调查研究、解决问题、推动发展上下真功、求实效。

一、坚持高站位谋划，增强调查研究针对性

一是思想认识求“高”。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织召开室务会理论学习中心组会议，深入学习贯彻习近平总书记有关重要论述和中央、省委关于大兴调查研究文件精神，在深学细照中深刻认识调查研究工作的重要意义，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合、一体推进，在学习思考中提升调查研究能力本领，在调查研究中检视问题、破解难题，推动党史工作高质量发展。

二是问题查找求“准”。根据指导组多次就“聚焦突出问题、抓实调查研究”提出的具体指导意见，通过自身查、群众提、指导组点，努力找准查实存在的突出问题。省委党史工办主任于阳先后与室务会成员、处室负责同志、退休老同志等开展谈心谈话，室务会其他成员利用全省党史干部培训契机，分别与基层党史部门负责同志、业务骨干进行座谈交流，广泛听取意见建议。结合省委巡视、综合考核、审计监督以及服务对象对工办作风建设意见等方面收集的问题，先后2次召开室务会会议专题梳理研究。

三是调研选题求“精”。坚持问题导向，确定以“用好用活党史资源，助推中国式现代化江苏新实践”为调研主题，并细化分解为“加强新时代党史编研工作”、“推动党史学习教育常态化长效化”、“加强党史宣传”、“深化党史资政研究”、“锻造高素质党史干部”等5个子课题，由室务会成员结合分管工作，分别领题成立5个调研组。制定出台省委党史工办《大兴调查研究工作方案》，结合调研选题，注重区域统筹、片区联动，合理安排调研计划，并围绕党史更好进教材、进课堂、进头脑，开展解剖式调研。

二、坚持高标准组织，增强调查研究科学性

一是突出点面结合察实情。在通过多种形式了解面上情况的同时，结合室务会成员挂钩联系点情况，建立调查研究基层联系点制度，明确11个县（市、区）作为调研点，实施“挂市联县到社区进场馆”行动。各调研组严格落实“八坚持八防止”要求，先后到9个设区市15个县（市、区）33个基层单位，召开现场座谈会11场，采取“三听三问”“四不两直”等方式开展深度调研，通过实地看、集中谈、随机访，摸清把准基层党史工作堵点、群众关切党史热点。

二是突出正反解剖破难题。把“推动党史更好进教材、进课堂、进头脑”作为专项整治重要内容，深入学习贯彻习近平总书记关于“推动党的历史更好地进教材、进课堂、进头脑”重要指示精神，召开室务会专题研判，多次与省教育厅沟通会商，通过指导组点题、室务会研题、多部门议题，开展典型案例解剖式调研。7月7日，在指导组全程指导下，会同省教育厅实地走访相关学校，召开大中小学校代表、党史基地代表及省、市党史部门、教育部门负责同志座谈会，总结工作经验，解剖问题症结，探求破解之策，实现指导组、党史部门、教育部门、学校四方同题共答、合力攻坚。

三是突出内外联动集众智。进一步强化“开门办史”意识，利用中央党史和文献研究院来苏调研时机，结合调研主题，听取上级主管部门意见，争取业务指导和支持。同时，书面调研上海、浙江、山东、安徽、福建等地党史部门工作，学习借鉴好经验好做法，通过省内外联动方式开展全方位调研，以“他山之石”破解江苏党史工作发展难题，汇聚加强和改进江苏党史工作的智慧力量，不断提高调查研究质效。

三、坚持高质量转化，增强调查研究实效性

一是深入研究论证，做到“对症下药”。针对调研中发现的展陈内容错误、思想认识偏差、人员结构不合理等问题，立即与当地有关部门交换意见，提出14条整改措施，并持续跟踪整改落实情况，推动问题及时解决。各调研组针对调研发现的问题，认真剖析原因，提出务实精准、可操性强的对策措施，形成调研成果转化清单。

二是实化工作举措，突破堵点难点。将调查研究与检视整改贯通起来，制定55条具体措施，明确整改目标、完成时限和责任领导，逐条逐项对账销号。实施加快江苏党史资料数据中心建设、优化“江苏省党史教育基地电子地图”智慧云平台、依托党史专家库力量深化资政研究、建强党史宣传矩阵等一揽子措施，推出“跟着老一辈革命家学调研”等一批原创文章，开展“江苏党史讲坛”、“党史书橱”进校园、党史宣讲进基层等一系列活动，实实在在地解决问题、推动发展。

三是健全长效机制，赋能长远发展。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对工办机关规章制度进行系统梳理，形成建章立制项目清单，确定制订修订机关党建、业务工作制度27项，推动机关工作更加制度化规范化。围绕建设高素质机关干部队伍，采取优化调整工办内设机构职能、制定干部培养规划和年轻干部培养计划、每年评选优秀处室、组织全员业务培训等措施，以打基础利长远的实招硬招，真正将调研成果转化为推动党史工作高质量发展的强大动能。