近年来，滨海县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，构建“机关党建+”模式，狠抓落实夯基础、聚焦创新求突破，机关党建工作呈现高质量发展的良好态势。

一是以“机关党建+业务”推动发展。建立机关党建“六巡”工作机制，持续推进机关党建与业务工作深度融合，以高质量党建工作助推经济社会高质量发展。相关做法被现代快报网等媒体宣传报道，滨海县委县级机关工委被省级机关工委、省人社厅表彰为“全省机关党建先进集体”。出台《关于进一步加强和改进全县机关党建工作的实施方案》和《县级机关部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任实施细则》，制定党组（党委）落实机关党建责任清单，梳理基层党组织活动流程18个，建立完善县级机关党组织书记与单位主要负责人“一肩挑”党建工作机制，进一步强化书记抓党建第一责任人意识。

二是以“机关党建+服务”践行初心。开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”行动，成立“党员突击队”“党员志愿服务队”126支，预备党员“淬火行动队”8支，常态化开展法制宣讲、便民助民、文明创建等活动。实施机关党建阵地“点亮行动”，召开阵地建设专题党建沙龙，邀请相关单位负责人开展现场学习观摩和专题交流研讨，高标准打造公安局、民政局、卫健委等机关党建阵地3个，对法院和检察院党建阵地进行提档升级。每季度召开1次机关党建品牌分享会，成立“红北斗”群团党建联盟，打造“融入式”品牌64个，县法院“五彩党建”品牌被评为全省法院优秀党建工作创新案例，民政局“知行先锋”品牌在学习强国等媒体报道，行政审批局打造“滨不难”党建品牌，实现政务服务“秒批秒办”。举行“四比四争当先锋·两在两同建新功”微党课大赛，选派30名优秀机关党员干部到村任第一书记。推动20个省级机关、20个县级机关与20个乡村振兴重点帮促村党组织结对共建，落实农业园区同心村冷库等帮扶项目23个，相关做法在中国江苏网报道。

三是以“机关党建+队伍”锻造铁军。实施机关党务干部“强翼工程”，先后举办“提升组织生活质量”“党建品牌创树”等系列专题党建沙龙活动4期，开展“三会一课”记录簿集中观摩活动3次，举行“党务实务情景模拟”活动4场，开设“火车头讲坛”2期，举办“抓党建促乡村振兴”培训班5期，累计培训2000余人次，党务干部思想政治素质、工作能力水平得到明显提升。召开发展对象考察评审和预备党员转正考察评议“双考双评会”，建立“理论学习+实践锻炼+考察评议”全链条党员培养模式，发展党员质量显著提升。出台《党内关心关爱实施办法》，为机关党员过政治生日2000余人，帮扶困难党员280余人。打造富有滨海特色的党员教育培训精品路线4个，开展“重走宋公堤”“红色书籍阅读分享会”等红色主题活动30余期，举行“党建‘答’人挑战赛”等线上竞赛活动9轮次，进一步激发了广大机关党员的党性意识。