党的二十大报告强调“在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，培育时代新风新貌”，盐城海关坚持做责任与担当的践行者，积极打造劳模荣誉矩阵，先后培育“江苏省五一劳动奖章”“盐城市劳动模范”“盐城市技能状元”等10名市级以上劳模，以及驻大丰港办事处查验二科、综合检测中心等2个市级“工人先锋号”，持之以恒推动劳模精神薪火相传、生生不息。

传播劳模精神

弘扬劳模精神，传承匠心力量。该关深入一线调查研究，创新搭建各种“接地气”的宣讲载体，引导劳模做理想信念的播种者。

理论学习同步宣讲。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，开展10余次“面对面”专题研讨、40余次专题学习，拍摄“我心中的二十大”“‘关’与宪法”等主题微视频，推动劳模精神学习半径宽一度、学习形式鲜一度、学习效果深一度。3月16日，邀请党的二十大代表、全国劳动模范、阜宁县荣威娱乐用品有限公司高频车间线长吴红梅开展党的二十大精神宣讲，她结合自身工作实际以及所在企业外贸业务发展，回顾了当选党代表的心路历程；在与关员“面对面”交流时，她特别围绕讲好巾帼劳模故事，分享学习宣传贯彻党的二十大精神的切身体悟，激发谱写保稳提质新篇章的共情共鸣。

党的二十大代表、全国劳动模范吴红梅受邀在该关宣讲

道德讲堂常态宣讲。以深化文明创建为契机，每季度邀请身边劳模走进“道德讲堂”，全方位、立体化、多角度，讲述劳模故事、传播劳模声音、扩大劳模影响，引导全关上下比学赶超、创先争先，跟上新时代文明实践步伐，顺应全面建设社会主义现代化海关新需要。

工匠学堂研讨宣讲。成立12个专业技术协作小组，常态化开展专业技术论证、疑难问题“会诊”，重点解决重大项目、重点任务、重要专班“卡脖子”的技术问题；安排劳模“结对子”，对青年关员“传、帮、带”，提升智慧海关建设核心能力。

讲好劳模故事

沉下心，俯下身。该关充分发挥劳模示范引领作用，以实实在在的举措，推动每项工作都干得细致、干出精致、干到极致，激发“一家人、一盘棋、一起干”的生机活力。

构建疫情防控“共同体”。“平时多流汗，战时少流血！”该关驻机场办事处旅检科科长史永强是“盐城市十佳服务明星”（享受市劳模待遇），抗疫期间，他依托联防联控机制，一次次打通疫情防控痛点难点堵点；围绕空中“快捷通道”开辟与优化，他亲力亲为登临示范，多次“真刀真枪”组织演练，尽心尽力织密织牢横到边、纵到底的防控网。

打造“金色引擎”服务品牌。“引、带、帮、促！” 该关关税科科长、盐城市劳动模范孔五阳作为关区首批“四强支部”书记，勤勉深耕优化口岸营商环境，高效推动保税物流中心改革项目，复制推广“区港联动”和“分送集报”监管模式，妥善解决入区大宗散货车辆重复使用问题，卸船效率提高50%、节约疏港费30万元/船。

盐城市劳动模范孔五阳（左一）带队深入企业政策宣讲

推动通关问题“动态清零”。“择一事，终一生！”该关综合业务科科长、盐城市十佳服务明星徐春丽，曾多次获得全国系统窗口服务标兵。聚焦外贸企业获得感，她精心搭建微信群、QQ群等“无接触”式关企互动平台，推动RCEP落地生效，把惠企利民政策送到“家门口”。

展示劳模风采

面对智慧海关建设新期待，该关以匠心铸匠魂，用心把劳模榜样转化为生动实践,切实增强劳模精神的辐射力、影响力、感召力。

用心追求卓越。“时不我待！”该关驻大丰港办事处副主任秦志军是“江苏省五一劳动奖章”获得者，曾获关区食品安全技能比赛一等奖。他把执着和专注镌刻在工作岗位，对年轻同志业务技能提升，从来都是毫无保留“手把手”传授，推动他们快速成长为业务骨干。

用情守护家园。“为钟爱的事业发声，不能怕、更不能停！”该关盐城市劳动模范杨志俊是盐城卫生检疫拓荒者，曾多次主导精准处置口岸公共卫生大情小事，连夜深入“阜宁6·23特大龙卷风”灾区防疫。他把基层基础专业积淀搬到“高端”舞台，开展口岸重大公共卫生风险监测、预警与控制关键技术研究，成果获得省市科技进步奖、哲学社会科学优秀成果奖13次，被评为盐城市中青年专家、优秀科技工作者、社科入库专家和政协智库专家。

盐城海关卫生检疫团队获得盐城市“优秀科技创新团队”

用功精细保障。“向海发展，赋能未来!”2022年当选的盐城市劳动模范于昀是该关驻大丰港办事处综合科科长，他坚定站在水运口岸开放最前线，统筹组建疫情防控、进口种牛检疫等专班38期，同步做好数据报送、后勤管理等综合保障，无怨无悔做好国门安全“最强后盾”。

“盐城海关劳模干事创业‘逢山开路’‘遇水架桥’，工匠精神的种子‘由木及林’‘由林成森’，要把他们做得好、成效优的工作及时呈现出来，经验成果在更大范围推广开来，推动党的二十大精神落地落细、走深走实！”该关党委书记、关长吴志明说。