江阴市委市级机关工委深入贯彻落实“暨阳红-盟红江阴”基层党建三年行动，以聚力提升机关党务干部能力水平、打造模范机关为目标，通过“三学”充电，着力锻造一支高素质专业化的机关党务干部队伍，激活党建工作活力。

点面结合互学，补足肌体之钙

“功崇惟志，业广惟勤”。江阴市机关工委常态化开展机关党务干部培训班，特邀市委党校讲师、组织部骨干进行党建工作业务培训，面对面教学，引导党务干部切实提升业务能力。2022年度机关优秀党建指导员选取“十佳书记项目”、精品党建品牌进行点评剖析，以典型案例形式帮助党务干部开拓党建工作思路，提炼特色亮点。

丰富载体活学，激活创新之源

机关党务干部前往天华国防教育馆、祝塘江抗纪念馆等红色教育阵地参观学习，进一步提升党性修养。前往高新区党群服务中心、基层治理先进社区蟠龙社区、公安局党建馆等党建阵地，学习阵地建设、基层治理、机关党建的先进经验做法，在对标找差中拓宽视野、更新思路、明确方向。开展“提振四敢精气神 激荡机关最强音”主题党日，通过组织机关党务干部听红色故事、观红色影视、看红色展馆，机关党务干部深化“三转一提”，践行为民初心。

考核激励促学，夯实业务之基

常态化组织机关党务干部进行党务知识应知应会测试，促使机关干部熟练掌握党务基础知识，做到“常学常新”。建立机关党务干部“成长档案”，将党员发展情况、书记项目推进情况、党建品牌打造情况、无锡“智慧党建”完成情况等内容纳入档案里，作为年底个人评先评优的重要依据。通过以“考”督学、以“学”促干，营造“比学赶超”的浓厚氛围，激发党务干部干事创业热情。