12月2日下午，扬州市市级机关工会六届四次全委（扩大）会暨“青春造梦厂”开放仪式在生态科技新城举行。

会议听取了市级机关工会过去一年工作情况汇报，一年来，市级机关工会在组织规范化建设上取得新进展，指导督促市级机关基层工会按规定新建和按期换届，市级机关直属79家工会工作全面活跃；联合市总工会对15家基层工会开展了经费审查，推动基层工会按规定收好、管好、用好工会经费。在“活力机关”建设上取得新成效，先后举办羽毛球赛、乒乓球赛、游泳比赛等各类赛事，组织市级机关方阵元旦长跑等活动，共计2250人次参与，赛事活动的吸引力和品牌度不断提升。在服务中心大局上实现新突破，开展“学法先锋”法律知识竞赛，吸引机关干部职工2万余人次参与，组织意识形态、急救知识、通讯写作、工会经费使用等培训，推动各基层工会开展27个条线技能竞赛，推动提升机关干部职工干事本领。在普惠服务上展现新作为，与两家公立医院达成体检集采优惠协议，组织市级机关青年联谊及素质拓展、亲子研学等活动，积极服务干部职工，营造和谐的机关氛围。会议同时研究部署了2025年相关工作安排。

市委市级机关工委书记王友芳对市级机关工会2024年度工作予以充分肯定，强调2025年是中华全国总工会成立100周年，也是扬州经济社会发展“十四五”规划收官、“十五五”谋篇布局之年，市级机关工会要积极谋划、开拓创新、主动作为，在广大市级机关干部职工中营造发力奋进、实干争先的良好氛围，并从“担起主责，将政治建设摆在首要位置”“聚焦主业，为干部职工办实事解难事”“当好主力，把自身建设贯穿工作始终”三个方面提出了工作建议。市总工会副主席孙凌雷从“旗帜鲜明强引领”“充电赋能强本领”“聚焦需求强服务”“固本强基强活力”四个方面对市级机关工会工作提了要求。

会前举行了“青春造梦厂”开放仪式，市委市级机关工委、生态科技新城联合打造的“市级机关青年素质拓展路线”正式发布。

生态科技新城党工委书记李桂山出席活动并指出，“青春造梦厂”的开放是夯实基层党组织战斗堡垒的重要举措，是新城与青年“双向奔赴”的生动实践，是多方联动共建的典型示范。希望市级机关部门加大与新城联动联建力度，助力打造党群团组织特色品牌，擦亮“青年友好、自在新城”品牌。

在基层党建品牌推介环节，生态科技新城万福商务区主要负责同志推介“青锋”党建品牌，并发布2025年度“青年建功”项目。

“春节前，对会员父母在农村且年满80周岁以上的给予慰问。”“我局有近300名劳务派遣人员，作为党联系群众的桥梁纽带的工会，也做到关心关爱”“针对退转军人较多的情况，积极协调相关机构，实施差异化服务”“开展关爱职工子女暑期体育活动，邀请共建社区青少年参加”“局工会成立了‘扬管家’志愿服务队，在节假日为来扬游客做好服务”……会议现场，市人大机关、市城管局、市市监局、市体育局、市机关事务局机关工会负责人分别立足自身单位职能，围绕工会一年来的特色亮点工作作了精彩的交流发言。

市委市级机关工委将坚持党建引领、群团共建，推动党群团组织阵地共建、教育培训共抓、普惠服务共享，积极探索“党建+”模式，主动服务中心大局、聚力服务机关干部，为推进中国式现代化扬州新实践贡献机关力量。

市级机关工会委员会委员、经审委委员及基层工会负责人参会，市委市级机关工委副书记徐良明主持会议并提出相关工作要求。与会人员还参观调研了生态科技新城素质拓展项目。