今年以来，灌云县在发展党员工作中，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，始终把政治标准放在首位，严格把好发展党员“入口关”，高标准、高质量做好机关党组织发展党员工作。

一是严格标准，全面筛查梳理。认真研究制定年度发展党员工作计划，把政治觉悟、思想素质、工作能力、业务水平、群众公认等作为推荐入党积极分子的导向，实行党员推荐、群众推荐和群团组织推优等方式，进一步拓宽推荐渠道，及时把各领域、各行业的优秀人才纳入入党积极分子队伍。对向党组织递交入党申请书的人员进行全面筛查，通过组织谈话、走访调查等多种方式，发掘入党动机端正、积极要求进步、现实表现优秀的同志，考虑将其列为入党积极分子。定期对入党积极分子进行“党性体检”，通过定期谈话、学习培训等形式，找出其在理想信念、发挥作用等方面不足，帮助其迅速成长。

二是严格培养，注重引导教育。强化入党积极分子培养教育工作，有目的、有计划、有针对性地对他们进行党的政治理论、党的光荣传统、党的知识等方面的教育，教育引导入党积极分子端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。通过“三会一课”“主题党日”和“固定学习日”等活动，广泛宣传党的路线、方针、政策，提高他们对党的思想认识。通过谈心谈话、听思想汇报，及时掌握入党积极分子、党员发展对象的思想动态，不断强化、压实培养教育工作。举办县直机关入党积极分子和党员发展对象培训班，采取集中授课、个人自学和结业考试等方式进行，帮助学员进一步深入了解和掌握党的基本理论，端正入党动机，坚定理想信念，强化组织观念，提升综合素质。

三是严格程序，强化审核把关。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，紧盯每个环节，严把每个步骤，建立健全入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员、转正党员信息台账，定期进行统计分析和动态调整，强化对各党支部发展党员工作“过程监督”。认真抓好推选、考察、培训、谈话、公示、审批、转正等各关口，严格按照标准考察入党积极分子和党员发展对象，坚持成熟一个，发展一个。坚持把发展党员工作列入对基层党建工作考核的重要内容，及时掌握各单位发展党员工作情况。加强对发展党员材料的收集和归档，认真对照每个环节的工作审查材料是否齐全，内容填写是否真实准确，各项手续是否完备。