党的二十大强调“增强党组织政治功能和组织功能”，盐城海关坚持把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，直面存量问题、增量问题、变量问题，突出运用治理理念、系统观念、辩证思维，优化解决主要矛盾和矛盾主要方面，以忠诚、干净、担当挺直“智关强国”行动精神脊梁。

拧紧理想信念“总开关”

该关持续抓好理论学习，坚决做到党举什么样的旗帜，机关党建就坚定不移沿着这个方向走。

把理论武装作为“看家本领”，关党委每周例会以及党委理论学习中心组每月学习会，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”，常学常新、真学真信；邀请党的二十大代表吴红梅辅导宣讲，盐城市委党校教授上信仰信念主题党课；专题制作党的二十大精神宣传展板8面、群团组织宣讲微视频5个，确保任何时候、任何情况下，信仰不迷茫、思想不迷航、行动不迷向。

以高质量党建推动高质量发展，动态征集机关党建议题，推动支部“自转”紧紧围绕机关党委“公转”，从线上“收到”到线下“做到”；编制月度《政治工作清单》，“三会一课”、主题党日学悟结合、学研结合，党建引领、“网格”支撑纾企解困，党建优势切实转化为高质量发展制胜优势。

开展“讲好家风故事，厚植家国情怀”道德讲堂喜迎建党102周年

优化“我为群众办实事”长效机制，以点带面深化7个“四强”支部“一支一品”，把办新办好“微实事”作为“分内之事”，推动党建促业务“相马”“赛马”相结合，驻大丰港办事处综合业务监管科党支部“黄海潮头兵”入选南京海关党建培育品牌；种牛隔离检疫专班探索建立临时党支部，高质量完成阶段性重大任务。党建统领“青年学堂”学员与7名市级以上劳模结对共建，打造“理论+”课堂、开辟“研学+”课堂、走进“实践+”课堂，推动党建成果在“神经末梢”开花结果。

烧旺党性锤炼“大熔炉”

该关以真抓实干加强政治历练，探索组织生活“晒评考”机制，提升支部“堡垒指数”、党员“先锋指数”。

学好用活思政工作“传家宝”，建立常态化思想动态分析研判机制，推动思政工作实起来动起来活起来。借鉴新时代“枫桥经验”，1-6月份，开展谈心谈话1256人次，共征询意见建议30条，推动解决问题29条。思政“两专”团队骨干主创主讲的“智关强国”思政课程，被推荐参加海关总署“好课程”评选。

党史学习教育常态长效，珍惜家门口“天蓝地绿基因红”，用好用活新四军红色资源，用生动的故事、鲜活的党课，常态化开展党史学习教育。组织“缅怀革命先烈，追寻红色记忆”清明祭扫，团总支在烈士纪念碑前开展“青年话清廉”活动，引导扣好清廉海关建设“第一粒扣子”。

支部组织党员赴周恩来纪念馆开展党性党风党纪教育

强化“政治体检”补短板，坚持问题意识、问题导向，善用“放大镜”检视“小毛病”，开实“诊断书”、建细“欠账表”，切实加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼。17个现职支部组织生活会支部班子查找问题19个、制定整改措施19条，党员查摆问题326项、制定整改措施308项，由于命中靶心、切中要害、触及本质，“攻防两端”拿出精彩表现。

 深耕管党治党“责任田”

该关以纪律规矩锤炼鲜明品格，坚持从小事做起、从小节守起，推动各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。

压紧压实政治责任，建立支部书记月度工作汇报、季度履职报告、年度专项述职制度，开好“群英会”、打好“合力牌”、形成“共同体”，推动选好题、解问题、破难题，敢与最优者对标、与最强者比拼、与最快者赛跑，扛起最有力担当。牢牢抓住责任制“牛鼻子”，强化支部建在科上、强在科上，将党建任务完成情况纳入科室目标考核，以基本党建制度“量化”“细化”为抓手，推动党建促业务实践中研究、研究中总结、总结中升华，攻坚克难、精准“得分”。

以海关准军事化纪律部队授衔20周年为契机，走进军营深化内涵学军

精准打通基层治理“微循环”，准确把握专项教育、专项整治、专项监督的政治定位、重点工作和双责协同，“一把钥匙开一把锁”，画好阶段性“自画像”，推动政治教育、纪法教育、警示教育贯穿始终、全面覆盖、补齐短板。按季联动派驻纪检组对基层党建、准军建设、违规吃喝整治等“四不两直”开展综合督查，不断增强高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

激活干事创业“勤廉元素”，创新实践新时代廉洁文化建设，“细、严、精、实”四步棋扎实开展“内务规范强化月”活动，“青年学堂”学员走进武警部队内涵学军，“510”期间邀请市纪委专家开展党性党风党纪教育，把违规吃喝专项整治“不请吃”“不吃请”好故事搬进“道德讲堂”，精心打造“话短廉长”家风文化墙、“爱廉说”清风角等廉政文化平台，让清风劲吹、正气永淳。

树牢干事创业“主心骨”

该关以凝心聚力彰显党建温情，保持归零的心态、进取的姿态、赶考的状态，孵化改革发展最前沿党建“热源”。

统筹“一家人”关心关爱，及时关心慰问9名突遭病患和家庭变故的职工，帮助申请省级机关困难补助2万元，1名重疾协管员获得省级机关医疗互助，享受医保报销“红利”3.3万元；关爱“一老一小”，退休老干部整生日慰问制度化，6名关员幼儿入园问题妥善解决。

激活“一盘棋”创建活动，以新四军重建军部82周年为契机，融入盐城市“铁军魂 盐城红”红色主题文化活动，群众性文体活动大门常开、场所常用、活动常办、群众常来，精心打造盐之有“理”、盐之有“物”、盐之有“情”、盐之有“味”系列活动，既聚人气、更聚人心，努力把有意义的事情做得有意思，文明创建做法被“金钥匙”“青柠观海”公众号多次推广。

端午节妇联组织女职工开展香囊设计制作比赛

引领“一起干”荣誉矩阵，连续12年获得市委综合考核先进第一等次，报关大厅获得市“巾帼文明号”，驻大丰港办事处查验二科获得市“工人先锋号”；1个“双职工”家庭获得“江苏省最美家庭”，1个“双抗疫”家庭获得“盐城市最美家庭”，1个家庭获得“盐城市第五届百家书香家庭”，“高颜值”在关区持续走新、走在前列。

“下一步，大兴调查研究之风，看清主流、看明大势、看出本质，基于党建视角以学促知、以知促行，推动党建品牌矩阵在覆盖广度、推进深度、服务温度、品牌高度上，接续中心工作做好文章、做出特色、做优亮点！”该关党委书记、关长吴志明说。