徐新浪

  党的十七大报告强调，要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”，结合盐城市级机关党建工作实践，我认为要进一步提升机关党建工作整体水平，应做到下列五点。

1.服务大局，清晰准确地定位机关党建工作。市级机关党组织在贯彻落实中央和省市委决策部署中处于承上启下的重要位置，在推进地方经济社会又好又快发展的目标任务中负有重要使命。只有认识到这一点，才能看清机关党建工作的站位;只有把握这一点，机关党建工作才能有的放矢，落到实处。这就要求我们必须始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”这一总的指导思想。进一步理清机关党的工作和业务工作协同推进的新思路，做好结合的大文章。

2.科学规划，切合实际地确立机关党建目标。一是机关党组织得到加强。贯彻落实上级决策部署的行动更加自觉，教育管理党员能力、服务群众的能力明显增强，推动发展、服务基层、凝聚人心、促进和谐的作用进一步发挥，党的执政基础和群众基础进一步巩固。二是机关党员素质明显提高。机关广大党员干部实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的坚定性进一步增强，共产党员坚定理想信念,自觉保持先进性。三是机关各项工作取得新成效。机关党员干部有新的风貌，作风建设有新的加强，推动发展有新的突破，和谐社会建设有新的成果。

3.改革创新，行之有效地构建机关党建载体。要针对机关特点，结合各机关单位的工作实际，精心创设并组织好形式多样、特色鲜明、贴近党员、富有成效的系列主题实践活动，通过有效的活动载体更好地达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、推进各项工作的目的，从而不断提高机关党建的工作水平。近年来，盐城市级机关各级基层党组织创设的一些活动载体，对加强机关党的建设起到了较好的推动和促进作用。

4.立足长远，务实管用地健全机关党建机制。一是组织领导机制。落实各部门主要负责人亲自抓党建、领导干部“一岗双责”抓党建的工作责任制；机关党委（总支、支部）要把党建工作作为自己的“主业”，主动争取领导支持，指导督促党支部结合处室职能开展党建工作。二是分类指导机制。对机关党建工作实行分类指导，并分类型推出机关党建工作典型。三是争先创优机制。最大程度地调动各机关做好党建工作的积极性。四是督促检查机制。健全考评办法，使机关党建工作充分发挥促进发展、推动工作的积极作用。五是舆论宣传机制。为促进机关党的建设提供强有力的舆论支持；强化表彰激励，搞好典型宣传。

5.专兼结合，精干高效地建设党务干部队伍。做好机关党建工作，离不开一支数量充足、政治过硬、业务精湛、作风优良、乐于奉献且勤于思考、勇于创新、善于落实的专兼职党务干部队伍。一是要加强对党务干部的教育培训，采取集中培训、工作交流、任前谈话、专题调研、外出参观考察等多种方式，不断为党务干部“充电”。二是机关党组（党委）要按规定要求及时配齐配强党务干部，并在政治、工作和生活上关心党务干部，切实帮助他们解决工作中的各种困难和问题，落实好他们应有的各种待遇，为党务干部开展工作和个人进步成长营造良好的环境。三要加强党务干部与行政业务干部的双向交流，建立党务干部能进能出的用人机制，优化党务干部队伍的年龄、文化和知识结构，不断增强党务干部队伍的整体活力。四要建立健全机关专兼职党务干部的管理、考核和激励机制，逐步实现机关党务干部队伍管理的科学化、规范化、制度化。

（作者系盐城市委市级机关工委副书记）