省秦淮河水利工程管理处

      省秦淮河水利工程管理处负责秦淮河流域防洪排涝、抗旱、引水和南京市城南地区的排涝、防洪、水资源保护等综合利用任务，是省水利厅直属党委建制的水管单位。下设5个党支部，有党员74人。近两年来，我处坚持科学发展，实践人水和谐的治水理念，坚持工程管理规范化建设，改善城市水环境，整合水土资源，党政工团齐抓文明创建，保持了“省级文明单位标兵”、“全国水利系统文明单位”、省总工会“模范职工之家”和“全国农林水系统模范职工之家”、“全国模范职工之家”的荣誉称号，年初被评为2005-2006江苏省文明单位。

    一、团结务实，勇于开拓创新

    近两年来，处党委注重抓好班子建设、党的建设和廉政建设，坚持集体领导和个人分工负责相结合，坚持重大问题集体研究决定。处党委中心组坚持理论学习，带头弘扬理论联系实际的学风，用制度管权、管人、管事。认真开展党风廉政建设和反腐败工作，形成一级抓一级，层层落实责任制的监督机制，并采取年终考核一票否决制。坚持处务公开，每年按时召开职代会，增强工作透明度。加强对处机关工作的考核，制定考核目标，签订考核责任书，并将考核等级与奖惩挂钩，充分调动广大干部职工的积极性和主动性。坚持以人为本，积极推行民主推荐、竞争上岗的选用人制度。全面实施公务用车管理办法，严格财审制度，强化内部审计，几年来，财务决算和内控工作均得到省厅表彰，全处形成了团结奋进的良好氛围。

    二、科学管理，防汛抗旱成效显著

    科学调度、精心维修、安全运行是水利工程管理单位的重要职责。我处认真落实防汛责任制，狠抓设备维修和运行管理，充分发挥工程效益。汛期，我们坚持两手抓，一手抓好流域排涝，保障流域防汛安全和工农业生产、生活用水的需要；一手抓抢排南京城区涝水，保障城区防汛安全。结合“世界水日”、“中国水周”等主题活动，广泛开展水法制宣传，近几年没有发生一起安全责任事故。针对秦淮河水质日益恶化的实际，我们从资源和环境的角度提出了引江调水的构想，并于2005年正式启动“引江调水”工程。大大改善了外秦淮河的水质，得到省市领导的充分肯定和广大市民的普遍赞誉。

    三、创新思路，谋求经营新亮点

    我处始终把发展作为第一要务,紧紧围绕“强处富民”的奋斗目标，以创新的思路、科学的发展观统筹规划经营工作。金陵机电设备安装处充分利用技术、设备和人才的优势，以良好的信誉、优质的服务，赢得了用户的信赖。机械加工厂更新设备，业务饱满。汽车修理厂拓宽渠道，联合经营，效益良好。秦淮河饭店积极开拓市场，主动和旅行社、电视剧组联系，做到淡季不淡，取得了较好的经济效益。同时，积极做好新河百亩开发前期工作，培育了新的经济增长点。2005年，为迎接全国“十运会”，我处先后让出四宗土地5000多平方米，拆除房屋3000余平方米，同时筹集资金对职工住宅区、办公区和秦淮新河所等地方进行了环境整治，使之焕然一新。

    四、齐抓共管，文明创建谱新章

    处党委高度重视文明创建工作，党政工团齐抓共管，目标明确，措施落实。2006年，我处被省厅评为全省水利系统“四五”普法先进集体。组织开展了“文明单位”、“文明职工”、“文明服务示范窗口”、“青年文明号”和“先进党支部”等创建活动，我们每年还组织处先进工作者和表扬的同志以及离退休职工外出参观学习及观光旅游。积极开展“献爱心、送温暖”活动，先后积极向苏北贫困地区、淮河洪涝受灾地区、陕西贫困受灾地区及特困残疾人、儿童捐款累计近7万元，捐物623件，文化学习用品