1、加强政治理论培训，提高思想政治素质。政治理论素质是机关党员干部的首要素质。我们从建设学习型省级机关的要求出发，坚持把政治理论培训作为机关党员干部培训的重点，引导党员干部夯实理论基础、开阔世界眼光、培养战略思维、增强党性修养。发挥党员领导干部理论学习的示范带动作用，每年与省委组织部、宣传部共同组织一次厅局党组（党委）中心组学习交流会。加强机关党员干部的理论培训，三年多来先后邀请领导和专家学者为省级机关党员干部作专题讲座和报告近20场，培训省级机关中心组学习秘书和宣传骨干、厅局新任机关党委专职书记、科级干部、入党积极分子等近5000人次。组织开展了江苏省机关“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨活动，收到研讨论文98篇，使理论研讨的过程成为推动理论武装的过程。倡导向实践学习、向基层学习、向群众学习，推动省级机关各单位在基层建立帮扶联系点2500多个，党员结对帮扶困难群众4万多户，三年来形成优秀调研论文394篇，其中近百篇在全省调研论文评比中获奖，促进了省级机关科学民主决策水平的提高。
    2、加强法规和党纪培训，提高依法行政能力。省级机关是我省的领导机关，依法行政能力的高低直接关系到我省改革发展稳定各项事业的顺利开展。学习型机关建设中，我们把增强省级机关党员干部的法律意识和依法行政能力作为重点来抓，促进机关广大党员干部自觉学法、懂法、用法、守法。近几年来，我们共组织省级机关和省部属企事业单位近250家单位、20余万人参加了各种形式的法律知识学习培训。举办了19期处级干部“学法用法和依法行政”培训班，培训2200多人。组织了以“依法治省、执政为民”为主题的省级机关干部法律知识考试，参加人数近3万人。我们还注意抓好党规党纪条例的学习培训，先后培训机关纪检监察干部300多人次，认真组织开展重要党纪党规的学习教育，3.4万人次党员干部参加了问卷测试和知识竞答活动。
    3、加强技能培训，提高服务发展能力。2003年以来，我们坚持“以竞赛促普及，以竞赛促提高”的思路，每年围绕一个重点，开展了省级机关外语、电脑、普通话等专项服务技能竞赛活动，累计参学参赛人员近3万人次。2003年，工委与省委宣传部联合举行了建设学习型省级机关英语演讲比赛活动，省级机关44个厅局代表队、132位选手参加。活动开展期间，省级机关各单位共举办内部选拔比赛60多场次，参赛选手近千人，直接现场观众5000多人次，开展各类英语专题学习、培训活动160多场次，参学人员近万人。2004年，我们举办了省级机关计算机知识与技能竞赛，采取“比赛与考级相结合”的方式进行，在决出比赛名次的同时，凡成绩合格者均发给全国计算机等级考试合格证书。省级机关53个单位1827名干部职工报名参赛， 1581人通过考试取得了全国计算机考试等级证书。2005年，工委与省人事厅、省语委联合举办了“建设学习型省级机关普通话测试和竞赛”活动，45个厅局单位2000多名干部职工参加了竞赛，93.7%的同志获得全国普通话水平测试等级证书。今年，我们还将组织机关广大干部职工开展建设学习型省级机关电子政务知识与技能竞赛活动，促进机关广大党员干部进一步增强自身素质，提高服务本领。
    三、围绕中心，服务大局，以学习型机关建设推动省级机关实现“三转变”、搞好“三服务”
    三年多来，我们始终坚持把推动建设学习型省级机关的出发点和落脚点放在实践“三个代表”，服务“两个率先”上，充分发挥建设学习型机关在强化服务理念、创新服务方式、提高服务水平等方面的强大推动力，促进了省级机关进一步转变观念、转变职能、转变作风，更好地服务发展、服务基层、服务群众。

     1、进一步转变观念，促进解放思想。没有思想的大解放，就没有改革发展的新局面。省级机关广大党员干部在建设学习型机关中，通过集中学习讨论和大规模、多类别、多形式的教育培训活动，努力建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质机关党员干部队伍。经过三年多的不懈努力，省级机关广大党员干部进一步克服因循守旧的思想观念，始终保持与时俱进、积极进取的良好精神状态；进一步适应发展社会主义市场经济的要求，建设“高效廉洁”的服务型机关成为广大党员干部的共识；进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，自觉地把思想和行动统一到“两个率先”的目标任务上来。