又到年初。一些行政单位、执法部门依照“旧例”，忙碌着走街串巷搞评比检查。这些评比检查的内容林林总总，形式花样百出，什么“地毯式”“刮风式”，不一而足，令基层干部苦不堪言。

　　乱评比、乱检查早已为人们深恶痛绝，因为这些形式主义、劳民伤财的评比检查不仅搅扰了基层的正常工作，增添了不必要的经济和精神负担，而且损害了评比检查部门本身的执政形象。有报道说，苏北地区的一所小学不久前竟在5天内先后接待了28个大大小小的“评比检查团”，以至于欢迎标语都来不及更换。这些看似可笑的事情，却真切地发生在我们的身旁。

　　评比检查作为一种工作方法，本身并无不妥。但是，无论怎样好的工作方法，一旦沾上了一个“乱”字，就不那么值得称道了。一些地方党政部门热衷于搞评比检查，无非是把评比检查当成了推进工作的唯一手段，好像除此之外就没有能够显示上级权力、权威的方式了；更有甚者，把评比检查当成了满足部门利益、个人利益的机会，借评比检查之机，行“揩油”“捞钱”之实。

　　最近，湖南省一个地区针对乱评比、乱检查的痼疾开出“药方”，就是对评比检查也要实行“检查”，看看评比检查到底评比了什么，检查了什么，解决了什么问题，对实际工作有没有推进作用，是否增加了基层负担。“检查”的结果还要公之于众，接受社会监督。这项措施，对于纠正过多过滥的评比检查活动无疑是一个有力措施。

　　其实，各地在纠正乱评比、乱检查中，已经创造了不少好经验、好办法。有的减少评比检查，倡导调查研究；有的将评比检查改为定期召开联席会议，一事一议，现场办公，力求实效。应当说，在大力推进政府职能转变、创建服务型政府的今天，这些“逼”出来的办法还是行之有效的。