要把“清正廉洁”鲜明地写在江苏干部队伍的旗帜上，关键是做到“两严”，即从严治党、从严治吏。

　　经济越是发展，法纪越要严肃，党纪和法规越要严密，执法执纪越要严格。“严”要体现在各个方面，重点体现在干部提拔任用等重要关口上，从严要求、从严教育、从严管理、从严监督不断完善领导干部公开选拔、民主测评、任前公示、异地交流等制度，纪检监察机关有责任协助党委把好这个关。

　　制度建设很重要。目前查处制度比较健全，但预防制度还不够完善。我们一直强调，调查办案、惩治腐败分子是政绩，通过加大教育和监督力度，使党员干部不犯或少犯错误也是政绩。要根据经济社会发展和形势变化，及时健全和完善预防腐败的制度，建立健全党员干部不想腐败、不能腐败、不敢腐败的防范机制，使制度建设进一步成为江苏反腐倡廉工作的品牌。

　　反腐倡廉的实践告诉我们，权力越大，监督越要严格；权力越集中，监督越要公开。权力运行的规则要公开，程序要公开，过程要公开，结果要公开，人民群众对权力运行的满意度也要公开。从权、钱、人等易于滋生腐败的关键环节入手，抓好公开监督，让权力真正在阳光下运行。

　　对违纪问题要抓早抓小，见微知著。“千里之堤，溃于蚁穴”，现在不少腐败案件一经查实，往往就是大案要案，要建立有效机制，真正做到干部小违纪的时候就能及时发现，就有人管、有人抓，防止滑向违法犯罪。要抓住节假日等关键时候，加强预防力度，形成廉政氛围，严防节日腐败。同时，要充分发挥办案对于警示、教育干部和从制度上发现并堵塞漏洞等综合功能，找出腐败现象发生的规律和特点，促进从源头上防治腐败。

　　——中共江苏省委书记李源潮近日在江苏省纪委调研会上说