在江苏省总工会第五届女职工委员会
成立暨第一次全委（扩大）会议上的讲话
张 艳
(2008年6月27日)
姐妹们、同志们：
正当全省上下一手抓支援抗震救灾和恢复重建，一手抓经济发展和社会稳定，喜迎北京奥运的重要时刻，江苏省总工会第五届女职工委员会成立暨第一次全委（扩大）会议今天隆重举行，这对于进一步团结动员全省女职工，积极投身率先全面建成更高水平小康社会，把江苏的明天建设得更加美好贡献力量，具有十分重要的意义。在此，我谨代表省总工会向大会的召开表示热烈的祝贺，向出席今天会议的全体代表并通过你们向全省广大女职工和女职工干部致以诚挚的问候，向长期以来重视支持工会女职工工作的各级党政领导、各有关部门和社会各界的朋友们表示衷心的感谢，向在这次大会上受到表彰的先进单位、先进集体和个人表示热烈的祝贺！
过去的五年，是江苏经济社会和各项事业发展协调推进，综合实力、社会财富、人民群众收入、经济国际化水平大幅提高，“全面达小康、建设新江苏”取得辉煌成就的重要时期，也是包括女职工在内的全省职工群众为建设新江苏做出重大贡献的五年。在这波澜壮阔的历史新进程中，全省广大女职工发扬高度负责、奋发进取的主人翁精神，勤奋敬业，勇于创新，积极投身改革开放和现代化建设的伟大实践，充分发挥“半边天”作用，为全省经济社会发展做出了积极的贡献。全省各级工会女职工组织牢记党中央、省委对工会工作的殷切期望，紧紧围绕党委政府和工会工作大局，努力构建女职工维权机制，不断提升女职工整体素质，真心实意为女职工服务，充分调动发挥女职工群众的积极性、创造性，做出了大量卓有成效的工作业绩。省总第四届女职工委员会全体委员满怀对工运事业的坚定信念、对女职工姐妹的深厚感情，竭诚服务、真情奉献，锐意创新、执着追求，为新时期全省工会女职工工作闯新路、创新业，在高起点上续写新的篇章，取得了一个又一个丰硕的成果。
全省女职工组织围绕发展主题，动员女职工广泛开展“争创五一巾帼标兵岗、争当五一巾帼标兵”活动，以鲜明的建功立业主题和响亮的双争口号，引导女职工加强学习提升素质，爱岗敬业勇创一流，涌现出一大批“双争”活动的先进典型，展现了女职工创业创新创优的时代风貌。全省女职工组织突出抓好维权，大胆探索、勇于实践，女职工专项集体合同工作经历了从诞生、发展到成长不平凡的求索过程，已经成为维护女职工权益的重要制度，全总领导高度评价这项创新之举对全国女职工维权工作的贡献，在江苏召开现场会予以推广。全省工会女职工组织真情服务职工，积极扶持下岗失业女职工创业，为单亲困难女职工子女助学，帮助她们重新点燃新生活的希望，启动“女职工健康快车”，为困难女职工免费妇检送去关爱和健康，赢得广大女职工的普遍欢迎，女职工组织的影响力不断扩大。全省工会女职工组织增强自身活力，紧跟工会组建步伐，坚持“同步”原则，一着不让抓女职工组织的规范化建设，不断提升基层工作活力，提高女职工干部整体素质，全省女职工工作呈现社会化工作格局。
五年来，我省工会女职工工作取得的所有成绩，都凝聚了每一名女职工干部的智慧、心血和汗水，是姐妹们辛勤耕耘、不懈奋斗、真情奉献的结果。实践证明，省总女职工委员会和全省女职工工作者是一支素质高、能力强，特别能吃苦、特别能战斗的队伍，为全省工会工作增光添彩，赢得社会各方面的赞誉。借此机会，我再一次向姐妹们、同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
今年以来，我国经济社会发展经受了最为严峻的重大挑战和考验，我省发展也面临近年来少有的困难和矛盾。在省委领导下，全省上下坚持以科学发展观为指导，积极应对，主动作为，认真解决经济生活中的突出矛盾和问题，全力防止经济出现大的起落，确保实现省委省政府提出的预定发展目标。在推进江苏全面建设更高水平小康社会的新征程中，全省女职工要动员起来，高举旗帜、坚定信念，以强烈的历史使命感和主人翁责任感，积极投身改革洪流，主动融入“两个率先”，自觉担负起时代和人民赋予的重任，当好推动先进生产力发展和社会全面进步的主力军；要解放思想、锐意进取，保持争创一流的志气、敢为人先的勇气和革故鼎新的锐气，以实际行动促进深化改革、推动科学发展，争当创业创新创优的时代先锋；要勤奋学习、自强不息，大力发扬“四有、四自”精神，在实践中砥砺意志、提升素质、增长才干，做学习型、知识型女职工；要崇尚文明、共建和谐，自觉加强品德修养，传承社会文明、弘扬时代新风、促进社会和谐，做先进文化的建设者和传播者。
工会女职工组织是工会领导下女职工权益的代表者和维护者，是党联系女职工群众的桥梁纽带。当前，全省上下正在深入贯彻落实党的十七大精神，坚定不移地推进科学发展、深化改革开放，朝着“两个率先”的目标奋勇前进，为全省女职工事业的发展创造更加良好的环境，开辟更加广阔的空间。同时，我们也清醒地看到，在经济全球化浪潮下，国际国内经济和社会发生重大变革的进程中，随着就业竞争的日益加剧，女职工就业歧视有增加趋势，法律赋予女职工的平等就业权在实际履行中存在差距；在劳动密集型生产加工企业或传统服务业就业的女职工日益增多，她们劳动强度大、工资报酬偏低，常有社会保障缺失，男女同工不同酬现象时有发生，女职工尤其是女农民工维权意识和能力比较薄弱，依法维护女职工特殊权益任务十分繁重；受市场经济条件下人生观、价值观多元化的影响，社会上婚姻家庭的稳定性有所下降，女职工权益受侵害现象还有增多的趋势等等。切实维护女职工合法权益，实现男女平等发展、共享发展成果，道路依然漫长，任务还很艰巨。希望新一届省总工会女职工委员会清醒地面对形势，在深化改革开放、促进经济社会又好又快发展过程中，积极应对挑战，站在新的历史起点上，认真贯彻刚胜利闭幕不久的省工会第十二次代表大会精神，并遵照这次大会确定的工作任务和新的目标，采取更加有力的举措，进一步推动全省工会女职工工作的创新发展。
首先，工会女职工工作要自觉地围绕大局、服务全局，从中国特色社会主义事业总体布局的高度，努力适应省委提出的全面达小康、建设新江苏“六个更加注重”的新要求，把握好广大女职工面临的新问题新挑战，切实发挥组织、引导、服务女职工和维护女职工合法权益的作用，在更高平台、更高水平、更高层次上推动全省工会女职工工作实现新的跨越。
其次，要广泛动员和组织女职工积极投身群众性经济技术创新、立功竞赛和节能减排活动，深化推进“争创五一巾帼岗、争当五一巾帼标兵”，赋予“双争”活动以新的内涵，为建设资源节约型、环境友好型省份，促进江苏经济又好又快发展建功立业。
第三，要围绕提升女职工竞争能力、促进女职工全面发展的新要求，大力实施女职工素质提升工程，使高素质、高技能的女职工人才竞相涌现，影响和带动更多女职工奋发进取、力争上游。组织女职工积极投身群众性精神文明创建活动，发挥特殊优势，大力推动社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，努力促进家庭和睦、企业和谐和整个社会的文明和谐。
第四，要切实帮助女职工解决实际困难，抓住宣传贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》、《妇女权益保障法》的契机，加强维权机制建设，深入推进专项集体合同工作，进一步加大调查研究和源头参与力度，及时掌握女职工普遍关注、迫切需要解决的问题，真情为女职工办实事、做好事、解难事，让女职工组织真正成为广大女职工信赖的温馨的“娘家”。
第五，要坚持以改革创新精神加强女职工组织自身建设，不断扩大女职工工作的覆盖面，要特别关注传统服务业、私营小企业、经营性卖场等女职工集中的企业，最大限度地把这些行业的工会女职工组织健全起来，最大限度地把工作做到多数女职工身边、做到她们的心坎里。
女职工工作是工会工作的重要组成部分，各级工会要高度重视和加强女职工工作。工会领导班子每年要定期集体听取和研究女职工工作，纳入工会工作总体部署和检查考核，帮助解决工作中的具体困难，支持女职工组织创造性地开展工作，形成全会重视支持女职工工作的格局。要加强工会女职工组织的建设，配齐配强专兼职女职工干部；市、县（市、区）和产业工会女职工委员会的人员构成要充分体现广泛性、代表性，吸收社会有关方面的代表参加，凝聚力量，开拓工作，扩大社会影响力。女职工工作有其特殊性，其他部门不能代替，省辖市工会组织不能将女职工部与其他部门合并，而且要配强女职工干部。要注意培养女职工干部，通过培训、基层锻炼、换岗交流等多种途径帮助女职工干部尽快成长，为她们创造良好的发展环境和条件，促进女职工工作不断取得新的更大的发展。工会女职工干部自身也要进一步增强责任感，珍惜机遇、永葆热情，自强不息、奋发向上，不断增强本领、改进作风，真情关爱女职工、竭诚服务女职工，做女职工最可信赖的贴心人。
姐妹们、同志们，党的十七大开启了中国特色社会主义事业的新征程。时代召唤我们，巾帼不辱使命。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，艰苦奋斗，开拓创新，为夺取全面建设更高水平的小康社会新胜利、为建设更加美好的新江苏而努力奋斗！
