7月23日至24日，全国工会创建劳动关系和谐企业活动慈溪现场经验交流会在慈溪召开。全国总工会副主席、书记处书记张鸣起到会并作重要讲话。全国总工会集体合同部部长张建国主持会议。
    张鸣起在讲话中指出，去年8月召开的全国创建大会得到了党中央和国务院的高度重视。王兆国主席接见与会代表时发表的重要讲话，深刻阐述了发展和谐劳动关系，广泛开展创建活动的重大意义，明确提出了创建活动的指导原则和目标任务，对创建活动提出了新的更高要求。会后，各地以传达贯彻大会精神为契机，掀起了开展创建活动的新热潮，继续保持了良好的发展势头，取得了新的进展。这次慈溪现场经验交流会的主要任务是认真总结经验，交流体会打算，推广慈溪做法，部署工作任务，推动创建活动进一步深入。
    张鸣起强调，当前我国经济社会发展站在一个新的起点上，为深入开展创建活动以及做好整个工会工作带来了新机遇，提出了新挑战。党的十七大为深化创建活动指明了工作方向；《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》为深化创建活动提供了重要的法律依据；实现体面劳动的要求为深化创建活动提出了更高标准；经济社会发展的新情况新需求为深化创建活动增添了内在动力。因此，各级工会一定要把握大局，认清形势，明确任务，增强推动创建活动的责任心和使命感。
    张鸣起要求各地工会要明确目标，不断把创建活动引向深入。一是要继续完善创建活动的工作机制；二是要切实发挥创建活动的积极作用，把推动解决劳动关系中的突出矛盾和问题作为创建活动的重点；三是要努力增强创建活动的吸引力和凝聚力，把解决职工“三最”问题的绩效，作为评选模范劳动关系和谐企业的重要指标，通过开展创建活动更好地为职工办实事、做好事、解难事；四是要不断深化拓展创建活动的内涵，努力实现企业与职工、社会、文化和自然环境的和谐发展；五是要进一步彰显创建活动的社会影响。
    张鸣起充分肯定慈溪做法进一步拓宽了深化创建劳动关系和谐企业活动的路子，取得了积极成效。他特别强调，各地在学习借鉴慈溪经验过程中，不能照搬照抄，一定要认真把握慈溪经验的特点，学习借鉴慈溪的主要精神，结合本地实际，发挥本地优势，形成区域特色，创造性地抓好贯彻落实，努力把本地创建劳动关系和谐企业活动提高到一个新的水平。
    浙江省人大常委会副主任、省总工会主席刘奇在会上致辞。他指出，浙江省委、省政府历来高度重视支持工会工作。特别是近年来，省委站在贯彻落实科学发展观和全面建设社会主义和谐社会的战略高度，把工会开展的创建劳动关系和谐企业活动，纳入建设“平安浙江”、促进社会和谐的重要内容。目前，全省已有93个县（市、区）建立了以党政领导担任组长的创建活动领导小组，99个县（市、区）、1016个乡镇（街道）下发了创建活动意见，组织企业广泛开展创建活动。截至今年6月底，全省已有5.5万家企业、96个工业园区开展了创建活动，有的市县创建企业已基本实现全覆盖。在此基础上，以慈溪市为代表的一些县市区，积极探索创建活动形式，创新创建活动内容，将企业社会责任纳入创建活动，积极开展内容更为广泛的“和谐企业”创建活动，取得了很好的成果。
    下一步,我省将以本次会议的召开为契机，认真贯彻落实好会议精神，总结、完善、推广好慈溪经验，从浙江的实际出发，着力做好“抓量的扩大，推动质的提升；抓重点问题解决，注重取得实效；抓长效机制建设，实现治建并举”三方面的工作，推动我省创建劳动关系和谐企业活动再上新台阶，为建设“平安浙江”、构建和谐社会做出积极的贡献。
    省总工会党组书记、常务副主席金长征代读了省政府副省长、省创建劳动关系和谐企业活动领导小组组长陈加元致大会的贺信。贺信说，慈溪市牢牢把握构建和谐劳动关系这个核心，不断深化和拓展创建活动的内涵，把环境和谐、社会和谐一并纳入创建活动这一载体，形成了“三位一体”的创建特色，为全省深入开展劳动关系和谐企业创建活动积累了宝贵的经验。我省各级党委、政府和各级工会组织将以这次全总召开的现场经验交流会为新的契机和动力，认真贯彻会议精神，学习贯彻兄弟省市区的先进经验，不断深化劳动关系和谐企业创建活动，努力推动全省创建工作再上新台阶，创造更好的发展环境和条件，更有力地保障和促进全省经济社会又好又快发展。
    浙江省总工会副主席李锦平出席会议。宁波市委副书记郭正伟到会并致辞。
    宁波市总工会、慈溪市委市政府、市总工会、市劳动保障局等单位在会上做经验介绍。会议进行了交流发言，并现场观摩了宁波沁园集团公司、宁波方太厨具有限公司等企业开展创建劳动关系和谐企业活动。全国部分省、市、自治区总工会、部分城市工会分管此项工作的负责人及部分基层工会主席参加了会议。