陆 永 贵

  胡锦涛同志指出，思想政治工作说到底是做人的工作，因此必须坚持“以人为本”。“以人为本”，就是要坚持把教育人、引领人、鼓舞人、鞭策人贯穿于思想政治工作的全过程，就是要把尊重人、理解人、关心人、帮助人落实到思想政治工作的各个环节，真正把思想政治工作做到干部职工的心坎上，取得实实在在的效果。

  1.要善于抓“大”，牢牢把握思想政治工作的方向和灵魂。“大”，就是要全面贯彻落实胡锦涛总书记在全国宣传思想工作会议上提出的“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求。只有把这一总要求贯穿到思想政治工作的各个方面、各个环节，才能全面提升思想政治工作的成效和水平。

  2.要善于抓“小”，切实把思想政治工作做深、做细、做到位。“小”，就是要认真做好一人一事的经常性的思想政治工作。首先，要把工作做到具体人上。其次，要把工作做到具体事上。这样，小中见大、见微知著，一把钥匙开一把锁，思想政治工作没有不见效的。再次，要把工作做到每一个环节上。必须针对特点，跟进做好每一个环节上的思想政治工作，激励干部职工的工作热情，保证各项工作任务的圆满完成。

  3.要善于抓“实”，满腔热情帮助干部职工解决实际问题。思想政治工作如何做实，我认为有“六个法”可以采用：一是教育疏导法。教育引导干部职工认清检验检疫事业的发展方向，了解和理解检验检疫的发展战略，形成同心同德的良好氛围，积极主动地参与检验检疫的各项建设活动，自觉把个人的前途命运与检验检疫事业的未来发展联系在一起，以高度的使命感和主人翁意识，为检验检疫事业的发展奉献青春和智慧。二是感情投入法。概括地讲就是横向沟通与纵向占有。注重人文关怀，以理服人，以情感人，一方面引导干部职工处理好家庭与工作的关系，摆正个人利益与集体利益的位置，另一方面要满腔热情帮助干部职工解决学习、生活、工作、家庭等实际问题，消除他们的后顾之忧。三是领导带头法。领导干部必须具有思想工作和经济工作的双重本领，以实际行动为干部职工作表率。四是谈心交心法。要采取谦虚、诚恳、耐心的态度，开展谈心交心活动，理顺情绪，消除隔阂，增进团结和友爱。五是典型激励法。要紧紧抓住检验检疫事业发展过程中涌现出来的先进典型，运用典型引导，带动干部职工做好各项工作，增强学先进、争先进的意识，形成比学赶帮和激励向上的气氛。六是活动推进法。开展丰富多彩的主题实践活动，做到在思想上解惑、在精神上解闷、在文化上解渴、在心理上解压。如开展各项争创活动、党员示范岗活动、读书和演讲比赛活动、文体活动等，陶冶干部职工高尚情操，调动干部职工的积极性和创造性。

  4.要善于抓“新”，创新思想政治工作的内容、形式和方法。这些年，我们江苏检验检疫系统的思想政治工作，在实践中探索形成了许多行之有效的方法。在思路上，注重从教育服务者向服务建设者转变，既优质服务又积极建设发展事业；注重从系统间循环向社会上循环转变，跳出自身系统的小圈子，融入社会的大环境；注重从单纯管理向管理和运用并重转变，既管理好阵地，又科学地开发阵地，充分利用好阵地；注重从忙于具体事务向重调研、为决策服务转变，重大问题深入调查研究，科学分析预测，积极应对，为全局性中心工作的决策提供依据；注重从主要宣传教育他人向注重提高自身转变，勤于学习，勤于思考，不断提高思想政治工作者自身素质和能力。在内容上，要把思想政治工作与业务工作紧密结合起来，互相渗透、互相促进，切实做到同部署、同落实、同检查、同考核。在方法上，要更多地发挥现代科技的作用，发挥社会机构和组织的作用，善于采取柔性化、隐性化、个性化、多样化的形式，善于在抓好结合中开展工作，在双向以至多向互动中开展工作，通过渗透教育、养成教育、示范教育来推进工作，不断丰富思想政治工作的手段，创新工作载体，拓展工作渠道，有效促进思想政治工作落到实处、提高水平。