为弘扬“三创”精神，按照局党组的要求，6月14-15日，局党组成员、纪检组长、直属机关党委书记徐东红同志，率局机关及局属单位党支部书记赴江阴华西村和昆山市，学习考察建设社会主义新农村和全面建设小康社会的典型经验，用创业、创新、创优的生动实践和丰硕成果激励全局各级组织和党员干部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进机关事务管理工作的创新与发展，更好地为全省经济和社会发展服务。考察结束后，直属机关党委又及时组织召开了座谈会，大家联系工作实际，畅谈学习感受，座谈会气氛热烈，发言踊跃。大家形成了一个共识，这就是把“三创”精神深深熔铸到机关事务管理、保障、服务之中，为“两个率先”作贡献。现将部分同志发言摘录如下：

    把华西经验和昆山精神内化为我局党建工作的具体实践

    直属机关党委专职副书记张学言：华西和昆山两地发展的经验，我理解一是有坚定的发展目标和明确的发展思路。二是坚持一切从实际出发，走率先发展的道路。三是有创业、创新、创优强大的精神动力。归根到底是有一个带领群众共同致富的先进党支部，有一个执政为民、率先发展的坚强党组织。学习华西和昆山精神，联系到我局党建工作，当前就是要做到“三个巩固”，推进“三项建设”，即巩固先进性教育理论成果，巩固制度建设成果和巩固促事业发展的工作成果，进一步推进学习型组织建设、机关作风建设和机关文化建设，用华西的经验和昆山的精神激励全局党员干部立足本职，搞好服务，为全省实现“两个率先”作贡献。

    服务发展我们深感责任重大

    综合处党支部书记李友良：江阴华西村和昆山市是我省率先发展、科学发展、和谐发展的标兵，两地经验最根本的就是坚持富民优先、实事求是、因地制宜，走适合自己发展的道路。综合处担负着后勤体制改革研究指导、省级机关资源节约组织管理工作、省级机关绿化、卫生、车辆管理等整个省级机关层面的管理服务的任务，工作的成效直接影响着省级机关的形象，特别是当前做好建设节约型机关这篇大文章，我们深感责任重大，学习两地经验，就是要善于创新，勇于突破，不断有新思路、新举措，为全省经济和社会发展作出应有贡献。

    用昆山精神促效能提高

    基建处党支部书记王元干：学习江阴华西和昆山精神，基建处工作要做到高效、廉洁、节约。高效就是要提高建房质量，提高工作效率，缩短建房工期，为机关提供高质量的建设用房；廉洁就是要推进廉政文化建设，抓好房建中各项规章制度的制定和落实，杜绝建房中一切违章操作和违规行为，做到洁身自好，经得起考验；节约就是要在基建工程中本着少花钱、多办事的精神，节约成本，缩短建设工期。节约资源，注重节能产品的使用，增强可持续发展的后劲。

    华西：实事求是的一面旗帜

    房改办党支部书记胡连华：在江阴华西学习有两点体会，一是华西村实行大提留、小分配，走率先发展、共同致富之路，为社会主义新农村建设树立了榜样；二是华西以乡镇工业为支柱，开发了观赏农业，堪称“第四产业”，既体现了实事求是原则，又是“三创”精神的生动写照。他们不唯上、不唯书、只唯实的成功实践，竖起了新农村建设的一面旗帜。在房改工作中，如何遵循实事求是原则，我认为要针对住房货币化改革后机关遇到的新情况、新问题，加强调研，制定出符合我们江苏省级机关的实际和广大机关干部职工需求的房改政策，为干部职工解除住房之忧，为构建和谐机关奠定物质基础。

    昆山精神的核心：以人为本，富民优先

    人事处党支部书记韩恩涌：昆山市政规划和城市建设的发展体现了以人为本、共同富裕的科学发展理念，作为人事处的工作，本身就是做人的工作，我认为在昆山精神的感召下，一是要实事求是，与时俱进，制定和落实好各项人事政策；二是要以人为本，关注干部职工的热点、难点问题，多方听取意见，当好领导参谋。三是要加强人力资源开发与建设，加大对干部队伍的培训与管理，为机关事务管理保障服务提供智力支撑和队伍保证。