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湖南省衡阳市创新公务员面试工作
公平公正彰显在面试的每个环节
 
    面试是公务员考试的一个重要环节,考生关心,社会各方也非常关注。湖南省衡阳市今年招考335名公务员和机关事业单位工作人员,参加面试的考生达994人,人数之多超过以往。

  为了确保此次面试公正、安全、和谐地进行,市招考领导小组多次召开专题会议,审定面试重大事项;市招考办多次对面试过程进行全程模拟,多方征求意见,制定了面试工作方案和监督工作方案,采取了许多扎实有效的措施,最大限度地确保了面试的公开公平公正。从担任此次面试特约监督员的党代表、人大代表、政协委员处了解到,此次面试科学规范、组织严密、监督到位,用人单位、考生及社会各界反响较好。

  一种举措:考生不知道谁面试,考官不知道面试谁

  在一般人眼里,面试是“面对面”的,考生大多会找关系、托人情,考生也会认为自己不找关系会吃亏,“关系分”、“人情分”比较多。为了让这些“关系分”、“人情分”没市场,让考生对面试更放心,市招考办对考生、考官采取了“双抽签”:考生抽签,所有参加面试的考生进入候考室封闭后,由工作人员组织抽签,确定面试代号,考生在哪里面试、什么时候面试,候考室以外的人都不知道;考官抽签,担任面试的考官从考官库随机抽取后,在面试开始前30分钟抽签,确定面试考场的主考官和考官,调换考场。哪些考官面试、面试哪些人,面试室以外的人都不知道。可以说,在面试开始之前,“考生不知是谁来面试”,“考官不知道面试谁”,托情者找不到目标,想照顾者也找不到对象。

  两次断链:干扰因素减少,公正系数增大

  在面试过程中,考生唯一能报的信息只有抽签号,其余信息都不能透露,否则视为违纪。为了使考生信息严格保密,市招考办狠抓了两个关键点,实施两次断链,让信息在断链处归零。一是考生进入候考室按职位进行抽签,工作人员登记后,记有考生信息的抽签表立即装入密封袋密封,由候考室工作人员全部签名后立即移交纪检监督人员保管,待面试结束后才能拆封,确保了考生信息不泄密,杜绝了考官与考生“对上号”的可能性。二是面试室的考官和工作人员实行定点定位,不准串岗,不准无故离开面试室,外面的工作人员也一律不准进入考场,外面的信息进不去、里面的信息出不来,可能影响考官评分的因素没有了,公平公正的系数增大了。

  三重监督:面试过程更透明,公信力更强

  为了让社会更多地了解面试,让面试接受社会的监督,市招考办对面试还实行了三重监督,着力推动面试在“阳光下”操作,在“玻璃屋”中进行。一是纪检监督,整个面试过程由纪检监督员全程监督。在每一个面试室,都设有纪检监督岗,由纪检监察人员担任面试室监督员,记录面试情况,面试进行到什么时候,监督员就要坚持到什么时候。二是社会监督,整个面试过程,邀请了部分党代表、人大代表、政协委员担任面试的特约监督员,特约监督员有权监督和纠正考官及工作人员的违纪行为,还可以随时质疑面试过程中的评分不公正等问题。三是质证监督,每一个面试室都安装了监控仪,在总监控室有专门的监督人员对面试过程全程监控和全程录像,面试录像资料集中保存,以备查验。

  四套预案:体现以人为本,确保万无一失

  衡阳市委、市政府主要领导多次强调,要以人为本,确保面试和谐有序。为此,市招考建立并实施了四套预案。第一套预案:试卷保密预案,面试实行异地命题,面试题本实行双备份,第一位考生查验拆封面试题本后,还有一套密封卷备用,让试卷保密更安全。第二套预案:交通应急预案,在面试当天,面试考点主要路段将安排交警值勤,防止人流、车流过多,影响交通秩序,让考点更安全。第三套预案:医疗救护预案,在面试当天,设置医护室,选调一些医术精湛的医生坐班,购置一些常用药品,让考生面试更安全。第四套预案:重点区域准入预案,在面试过程中,面试重点区域由武警把关,非面试室工作人员不能进入面试室、非候考室工作人员不能进入候考室,其他人员因特殊情况需进入者,须经招考办负责人同意,在两名监督员的陪同下方可进入重点区域。(通讯员 张扬杰)
 
作者: 来源:《中国人事报》 责任编辑:钱峰 日期:2008-11-4 下午 02:33:10
 
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