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| 集聚科学发展第一资源 |
| ——改革创新中的江苏省组织工作回眸 |
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强基固本：夯实科学发展的组织基础
2006年4月至年底，全省2万多名乡村党组织书记全部到“天下第一村”华西村轮训一遍。之后不久，省委在华西村建立了江苏省建设新农村干部教育培训基地，去年以来已有来自全国的16万多名农村基层干部在这里充电取经。
2007年7月，近千名大学生被省委省政府有组织地派赴经济薄弱村任职。有媒体称，把大学生放到急需人才的地方去锻炼成长，是撒下了希望的种子，源自基层一线的党政干部后备人才培养链初露端倪。
面对科学发展的新要求，基层党员干部来源不足、能力不适应的问题逐步显现，加强“村官”队伍建设，培养大批能领导农村发展、带动农民致富带头人要求日益迫切。无论是培训好现有的“村官”，还是选派高素质人才到农村一线锻炼，都充分显示了江苏提高基层党员干部推动科学发展本领、加快新农村建设的长思远量。
与此同时，不断发展的多种所有制经济，日益增多的流动党员数量，迫切需要我们不断创新党的基层组织设置和党员管理教育方式，从而增强党的凝聚力、创造力、影响力，夯实党的执政基础。
在农村，支部建在产业链上、建在协会里、建到合作社等党组织设置新模式，紧贴农村经济发展的实际需要，让基层党组织更加广泛深入地参与到农村经济社会发展进程。
在党的基层组织建设和流动党员队伍管理工作中，工商、税务、公安、劳动和社会保障等政府部门的资源被有效地整合起来。“登记申报、年检年报”制度，实现了非公有制企业申请登记、年检与党建工作情况申报、年报同步进行。《关于非公有制企业党组织活动经费问题的通知》，则明确规定党组织活动经费税前列支，并列入企业财务计划和年度预算。这两项制度的出台，解决了非公企业党组织数量难摸清、活动经费难保障的政策性难题，推动了江苏非公企业党建的大提速。截至2007年底，全省共建立非公企业党组织91428家，规模以上非公企业实现了党组织全覆盖。 |
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| 作者：郁 芬 来源：新华日报 责任编辑：钱峰 日期：2008-4-22 上午 09:57:47 |
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