| 牢固树立正确的权力观”主题教育活动。各单位把这一教育列为党组（党委）中心组学习的重要内容，并贯穿到全年党员干部教育计划之中，推进教育活动的深入开展。二是搞好警示教育。省级机关纪工委分别在南京监狱和浦口监狱建立了省级机关警示教育基地，全年近3000名处以上干部接受了教育。三是组织党纪政纪条规知识测试。544名厅局级干部、近5000名处级干部参加了测试，检验了学习成效。四是与省纪委、省委组织部、宣传部联合组织了勤政廉政先进事迹报告会，配合省纪委组织编写了10名厅级干部案例剖析材料，充分运用正反典型，深入进行党性党风党纪教育，增强了党员干部拒腐防变的能力。
发挥责任制的重要作用。经过几年来的努力，省级机关各单位普遍建立健全了党风廉政建设责任制。去年，各单位认真贯彻中纪委和省纪委全会精神，按照省级机关第六次党的工作会议要求，对机关党风廉政建设责任制认真抓好落实，有效地推进了省级机关的党风廉政建设，同时也促进了经济业务工作的健康发展。继续抓好反腐败三项工作。督促领导干部认真执行廉洁自律各项规定。按照省委省政府要求，认真开展省级机关清房工作，取得了阶段性成果。严肃执纪，一年来查处党员干部违纪案件14起。在纠正行业不正之风工作上，机关党组织发挥了积极配合和推动作用。
四、围绕 “转变作风年、调查研究年”开展“三优三满意”创建活动，推动了机关作风的转变
2002年，各单位机关党组织认真贯彻落实党的十五届六中全会精神和省委省政府《关于转变作风年、调查研究年的实施意见》，为加强党政机关与人民群众的联系，推动机关作风转变，发挥了积极的作用。
以 “转变机关作风、树立良好形象”为重点，广泛开展“三优三满意”创建活动。根据十五届六中全会精神和省委省政府“实施意见”的要求，以“八个坚持、八个反对”为主要内容，在省级机关广泛开展“三优三满意”创建活动。许多单位主要领导亲自抓机关作风建设，作动员，提要求，机关各级党组织协助行政领导健全联系群众的制度，拓宽了解民意的渠道，切实转变作风，深入调查研究，有力地推动了“两个年”要求的落实。
机关作风状况出现可喜变化。从下半年对85个厅局单位了解的情况来看，90%以上的单位开展了课题调研工作，50%左右的单位把 “转变作风”作为创建活动的重点内容，组织党员干部认真对照“八个坚持、八个反对”的要求，查找突出问题，努力克服官僚主义、形式主义，认真落实改进作风的各项措施。创建活动提高了机关党员干部的思想政治素质，强化了服务基层、服务群众的公仆意识，改进了工作作风，提高了工作效率。机关涌现了一批“三优三满意”创建活动开展得比较好的单位和文明处室。
一年来，为了适应形势和工作的需要，机关工委努力加强自身建设，着力提高领导机关党的工作的水平。一是强化学习。我们提出做好机关党的工作，工委的党员干部首先要加强政治理论和各方面知识的学习，要增强学习意识、党性意识、团结意识、创新意识、自律意识，不断提高综合素质，更好地适应工作要求。二是明确工作思路，突出工作重点，改进工作方法。我们提出机关党的工作必须紧紧围绕省委、省政府的中心工作，服从服务于全省工作大局，找准机关党的工作与行政业务工作的结合点，切实加强机关党的思想、组织、作风建设，提高机关党员干部的素质，不断增强机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为机关各部门完成工作任务提供有力的保证。三是加强机关内部制度建设。建立健全机关各项规章制度，提高工作的科学化、规范化、组织化程度。针对工委的实际情况，强调全委工作 “一盘棋”，重要工作、重大活动集中力量，统一组织实施。四是注重思想政治工作。坚持开展谈心活动，注重把耐心细致的思想工作与力所能及地解决一些实际问题相结合，理顺情绪，调动方方面面的积极性。一年来，工委领导班子坚持民主集中制原则，坚持 | 
