省食品药品监管局以十七届四中全会精神和省委十一届七次会议对党建工作提出的新要求、新任务为指导，坚持围绕中心、服务发展，认真谋划新形势下机关党的建设工作思路，进一步提升机关党建工作水平，不断增强党组织的创造力凝聚力和战斗力，为确保江苏食品药品安全提供坚强的政治思想保证。
　　1、按照建设学习型党组织的要求，进一步深化机关理论武装工作。一是继续深入学习十七届四中全会精神，通过专题讨论、支部书记培训班、党建论坛、交流大会等形式，推进学习深入。近期将举办机关和直属单位基层党组织学习十七届四中全会精神交流汇报会。二是深入开展社会主义核心价值体系的学习教育，加强理想信念教育，积极引导党员干部成为坚定中国特色社会主义和共产主义的共同理想的信仰者，在思想上行动上始终与党中央保持一致。三是根据不同层次、不同岗位党员干部的特点和学习需求，采取知识竞赛、拓展训练、党校学习深造等灵活实际的学习方法，拓宽知识面，提高学习效果。四是充分发挥党组学习中心组的示范带头作用，研究制定党员领导干部学习教育的考核、激励约束机制。积极推动每个党支部都成为学习型党组织，每个党员都成为学习型党员。
　　2、按照抓基层打基础的要求，进一步巩固和加强基层党组织建设。一是进一步推进基层党支部的规范化建设，着眼于创新创优，进一步增强机关党员干部队伍的生机与活力。二是按照标准和要求，提高党组织民主生活会质量，做好基层党支部党员发展工作和换届改选工作，扩大党组织的覆盖面。三是建立健全教育、管理、服务党员的长效机制，制定下发《党建工作联络员制度》、《机关党委委员指导基层党组织工作制度》和《党内激励、关怀、帮扶制度》。四是按照党内民主建设的要求，在外网建立“机关党建”栏目，定期发布党务信息和党建工作情况通报；在内网设立“党务公开”专栏，定期公示党费的收缴使用管理情况、发展党员动态以及“我为机关党建建言献策”等内容，积极探索机关党内民主和党务公开的有效途径和方式，切实保障党员的知情权和参与权。五是举办党务干部培训班。对不同层次、不同人员开展培训，着力提高党务干部的党建工作能力和水平，为机关党建再上新台阶打下坚实基础。六是积极引导各级基层党组织求真务实，创建富有岗位特色的优秀党建工作品牌，扎实有效的开展基层党建工作创新创优活动。
　　3、按照弘扬党的优良作风和加快推进惩治和预防腐败体系建设的要求，深入推进机关作风建设和反腐倡廉建设。一是把服务发展、服务基层、服务群众作为推进机关作风建设的出发点和立足点，贯彻落实局党组的一系列决策部署、整改措施和各项规章制度。二是要求各级党组织继续深入开展“三走进三服务”主题实践活动，把服务的重点放在基层、社区和乡村。三是以“迎世博讲文明树新风”为主题，组织开展青年志愿者服务活动。四是按照省局党组关于加强机关党风廉政建设的要求，开展反腐倡廉系列教育和活动：“7月警示教育月”、“廉政文化进机关”、“每月一次廉语廉文”、“每季一部廉政录像”、举办“第二届机关干部职工自创廉政文化作品评选”等。通过图文并茂、丰富多彩的教育活动，着力营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。增强机关党员干部拒腐防变的意识和抵御能力，增强党性观念和廉政意识。五是继续组织管理保障好省局行风监督员工作。
　　4、深入开展群众性精神文明创建活动，争创新一轮省文明行业。一是召开全系统创建文明行业动员大会，部署工作、提出要求，全力以赴迎接新一轮省文明行业的考核验收。二是重点抓好窗口建设，以人民满意为标准，切实提高服务质量和服务效率。三是在全系统开展“文明服务公众满意度”试测工作，促进全系统文明服务水平的提升。针对试测中发现的问题和差距，制定整改措施，抓好落实。四是加大宣传力度，充分展示全系统文明创建成果，树立食品药品监管部门良好形象。
　　5、进一步强化“党建带工建带团建”的工作机制，建设和谐机关。一是继续深化创建“职工之家”活动。以争创“模范职工之家”为契机，发动全体会员，将“职工之家”建成一个健康之家、学习之家、和谐之家。二是通过开展技能竞赛、岗位练兵等形式多样的活动，争做“学习型会员”。根据机关和直属单位特点、按照每个人或处室的岗位设置，开展“综合技能＋岗位技能”的练兵活动，提高服务技能和工作本领。三是开展健康向上的文体活动，吸引职工积极参与，增强工会组织的生机与活力。四是围绕局党组中心工作和群众反映的热点、难点开展建言献策活动，激发干部职工爱局、爱家热情。五是加强培训，提高工会干部的业务水平，自觉贯彻省直机关工会的工作方针和总体思路，认真做好工会工作。