2010年省级机关党的工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七届四中全会和省委十一届七次全会精神，大力推进学习型党组织建设，把服务发展、服务基层、服务群众、建设队伍贯穿机关党组织活动始终，以改革创新精神进一步加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，着力提高机关党建工作科学化水平，努力推动机关党建工作“两个走在前”，为江苏经济社会又好又快发展提供坚强的思想组织保证。
　　一、大力推进学习型机关党组织建设，着力提高机关党员干部的思想政治素质
　　1.深化中国特色社会主义理论体系武装工作。结合改革开放和现代化建设实际，组织机关广大党员干部深入学习、系统掌握中国特色社会主义理论体系。认真总结学习实践科学发展观活动的成功经验，不断推动学习实践活动向深度和广度发展。进一步发挥党组（党委）中心组学习的示范带动作用，认真落实中央和省委关于加强和改进中心组学习的各项要求。工委通过加强督促检查和情况通报等措施，采取加强中心组学习情况交流、举办中心组学习系列报告会，旁听一些单位中心组学习、编发理论学习参阅资料、促进学习调研成果应用等形式，推动省级机关党组（党委）中心组学习不断深化、取得实效。继续围绕深入学习贯彻党的十七届四中全会和省委十一届七次全会精神以及重大形势任务举办省级机关党组织理论学习系列报告会，进一步加强对学习的指导、督促和服务。
　　2.深入开展社会主义核心价值体系的学习教育。大力加强理想信念教育。及时了解机关党员干部的思想动态，加强和改进新形势下的思想政治工作。进一步加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育，引导机关党员干部模范践行社会主义荣辱观。努力把社会主义核心价值体系体现到机关党员干部教育管理全过程，融入到机关党员干部日常工作学习生活中，以机关党员干部的模范带头作用推动机关和社会学习践行社会主义核心价值体系的深化。工委将组织开展“弘扬社会主义核心价值体系”主题学习讨论和箴言征集评选活动，深入推进社会主义核心价值体系的学习教育。
　　3.努力提高机关党员干部服务科学发展的能力素质。引导机关党员干部广泛学习现代化建设所需要的知识，不断提高做好本职工作的能力水平。认真落实《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》（中办发〔2009〕23号）精神和要求，采取分级组织的方式，统筹安排好所属党员的教育培训。工委进一步加强对党员教育培训工作的协调、指导、督促，重点抓好机关党务干部的教育培训，积极为厅局党员教育培训提供服务。利用浦东、井冈山、延安三个干部学院，对机关党委（总支）负责人分期分批进行集中轮训。进一步推进法制宣传教育工作。认真做好“五五”普法检查总结和“六五”普法的启动准备工作。积极举办省级机关公务员公共知识和应用技能竞赛活动。
　　4.积极探索学习型党组织建设的方法和途径。创新学习型党组织建设的方法。探索运用互联网、手机等新兴媒体加强学习型机关党组织建设，建立手机与网络互联互通平台，加强各部门、单位学习情况的网上交流，使网络成为组织机关党员干部学习的有效平台。完善建设学习型党组织的途径。组织各种形式的主题学习教育活动，运用广大党员喜闻乐见的手段，特别是结合党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆纪念日等契机，不断丰富完善工作抓手。健全建设学习型机关党组织的制度。进一步明确学习教育的时间、内容、目标、责任以及相关的考勤、交流、通报等要求，推进机关党员干部学习教育的科学化、制度化。工委将把推进学习型机关党组织建设情况作为机关党建工作考核评价的主要内容，在调查研究的基础上，制定建设学习型机关党组织考核激励办法，对建设学习型机关党组织活动中涌现出来的先进基层党组织、党员和党务干部进行宣传表彰。
　　二、认真做好抓基层打基础工作，不断增强机关党组织的生机活力
　　1.积极保障党员主体地位和民主权利。结合机关党的工作实际，以落实机关党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高机关党员对党内事务的参与度，充分体现机关党员在党内生活中的主体地位。建立健全省级机关党组织工作情况通报、党费管理与使用情况通报、组织活动情况反映、重大问题征求意见、党务信息发布及有关事项公示等制度。探索创设机关党建论坛、党员议事会、党员定期评议机关党组织领导班子成员等载体，拓宽机关党员意见表达渠道。
　　2.进一步健全完善各级机关党组织。按照即将颁布修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，健全各级机关党组织，督促机关党组织按期换届改选。研究改进机关党组织选举方式，在具备条件的部门、单位，推行公推直选机关党组织领导班子。进一步推进机关党支部规范化建设，配齐配强机关党组织负责人，坚持和完善党支部“一岗双职”制度。依据《中国共产党基本信息管理系统》技术平台，整合党建信息资源，推进机关党的组织工作信息化。加强分类指导，完善机关党的工作“上下联动”机制。探索机关党组织和企业、农村、社区基层党组织结对共建、互帮互助机制，推动城乡基层党建工作统筹发展。
　　3.建立健全党员教育、管理、服务长效机制。坚持和完善“三会一课”制度，创新形式和载体，提高党内组织生活的实际效果。认真落实党员党性定期分析制度，改进民主评议党员工作。加强党员领导干部民主生活会的日常管理工作，严肃党员领导干部双重组织生活制度。全面推行发展党员工作目标责任制，切实保证发展党员质量。认真抓好党内激励关怀帮扶机制的落实。深入开展讲党性、重品行、作表率活动，表彰先进、树立典型，形成机关党组织和党员干部创先争优机制。加强对机关生活困难党员的帮扶，管好用好帮扶资金，对患有重大疾病、伤残、遭受重大变故的党员，家庭生活水平低于省级机关职工平均生活水平的机关党务干部、优秀共产党员和其他特殊困难的党员及时进行帮扶。进一步完善机关党组织结对帮扶、送温暖献爱心、为党员过“政治生日”等制度，强化党员对党组织的归属感。
　　4.加强和改进机关统战群团工作。认真学习贯彻中央和省委关于统战工作有关文件精神，改进机关统战工作。按照党建带工建、带团建、带妇建的要求，加强对机关群团工作的领导，适应机关特点，建立健全组织，整合人员力量，积极支持工、青、妇等群众组织发挥各自特点和优势，开展符合机关干部职工需求的活动，更好地发挥群众组织组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的重要作用。
　　三、深入推进反腐倡廉建设和机关作风建设，努力树立为民务实清廉的机关形象
　　1.加强和改进反腐倡廉宣传教育。以党性党风党纪教育为重点，加强对机关党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良作风，引导机关党员干部讲党性、重品行、作表率。把廉洁教育列入党员干部教育培训规划，加强反腐倡廉教育制度建设，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，改进教育方式，提高教育实效，着力解决党员干部中存在的不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题。深入推进