□徐新浪
面对新形势、新任务，机关党组织必须努力在创新中提升机关党建工作的层次和水平，不断开创机关党建工作与时俱进、创新发展、充满活力的生动局面。
一、创新思路举措，在更广的全局中谋划机关党建
新的工作思路来自对上级精神的把握，来自对基层情况的了解，来自对方方面面情况的综合分析。这就要求机关党务工作者善于把中央的大政方针和本级党委的工作部署，同本单位的实际情况相结合，更好地服务中心、服务大局。机关各级党组织要按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，工作要有新举措”的要求，针对机关党的建设中出现的新情况、新问题，在继承优良传统的基础上，尊重基层首创精神，集中大家的智慧，形成有创造性的、符合客观规律和机关实际的工作思路。机关党建各项工作的创新，必须以机制创新为保证。一方面,要把切合实际、行之有效的做法和经验，如“三会一课”制度、争先创优制度、党员管理制度、党务公开制度、结对帮扶制度、民主评议党员制度等，制度的形式固定下来，有效地推动机关党建工作的规范化、制度化、科学化。另一方面，还要根据宏观形势、社会发展和机关党建工作实际状况的变化，努力推进机关党建工作的制度建设。做到用制度管机关党员干部，用制度管机关党的建设，用制度来提高机关党建工作水平。再一方面，要坚持和完善机关党建工作责任制，进一步明确党组(党委)书记负全责、分管领导具体抓、机关党支部抓落实的责任制。并出台监督约束制度、目标管理制度、奖惩激励制度等具体的机关党建工作制度。还要用一套能保证落实的机制使制度不至于成为摆设，而是机关党建工作的路线图。
二、创新工作方法，在更高的效率中探索机关党建
一要深入调研。在新形势下，机关党的建设出现了许多新情况、新问题。这就要求广大党务干部特别是各级机关基层党务干部加强调查研究，掌握基层情况，做到情况明、思路清、办法好，不断提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性。要大兴调查研究之风，通过调研出思路，出对策，出成果；通过调研开拓视野，掌握脉搏，形成科学的、符合实际的结论。同时，要注意抓好调研成果的转化和运用，对比较成熟的经验，及时提升为加强机关党的工作的办法和意见，指导基层工作，提高整体工作水平。二要突出重点。机关党建工作任务重、头绪多、人手少、要求高，各级机关党组织既要发扬优良传统，又要积极探索新的工作方式和方法；既不能分散力量、到处出击，又不能毫无重点、胡子眉毛一把抓。要把工作重心放在对机关全局有决定意义的关节点上，放在增强基层党组织的活力上，放在提高党员干部的素质上。要多在出主意、想办法上下功夫；多在定制度、搞方案、做服务上下功夫；多在总结经验、分类指导、检查督促上下功夫。三要选树典型。要注重发现典型，大力培育典型，不断总结典型，宣传推广典型，发挥典型的示范、带动和辐射作用。通过抓典型，形成一批先进群体，推动机关党建工作的创新，促进整体工作水平的提升。
三、创新工作载体，在更活的形式中提升机关党建
一要围绕机关党员的需求，加强机关党员活动室的建设，机关党员活动室要相对固定，正常开放，充分运用信息网络和计算机技术等手段，通过经常组织开展丰富多彩、引人入胜的党组织活动，加大机关党员干部活动的力度和质量，努力成为机关党员干部之家。二要围绕机关工作的职能特点，及时设计并组织机关党员干部开展主题教育活动，通过活动的开展，在围绕中心、服务大局的实践活动中展示机关党员干部的形象，发挥机关党员干部的作用，促进中心工作的开展和机关业务工作任务的完成。三要围绕加强对机关党员干部的教育、管理和监督，建立、坚持并组织机关党员干部开展教育培训活动、正常机关党员干部的组织生活，强化机关党员干部的先进性意识，提高机关党员干部的素质和能力。四要围绕机关党员干部发挥作用、树立形象，经常组织机关党员干部开展结对帮扶困难群众和设岗定责、社会公益等联系和服务群众的活动，忠实践行党的全心全意为人民服务的宗旨，不断密切党同人民群众的血肉联系。※
(作者系盐城市委市级机关工委副书记)
