编者按：过去的一年，省委各部门、单位机关党组织及省辖市市级机关工委，认真学习贯彻党的十七届四中全会、省委十一届七次全会和全国及全省机关党建工作会议精神，紧紧围绕全省工作大局，加强和改进新形势下机关党的建设，取得了显著成绩。现摘登部分单位的《工作总结报告》，供学习借鉴。

思想政治建设

省文化厅直属机关党委以学习中国特色社会主义理论体系为重点，进一步加强机关党的思想政治建设。一是不断巩固和扩大学习实践活动成果。把学习实践科学发展观与学习党的十七届三中、四中全会精神结合起来，与学习胡锦涛总书记在纪念十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话结合起来，不断增强了厅系统党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是以厅党组中心组学习示范作用带动广大党员干部的理论学习。党组中心组每名成员还利用业余时间紧密联系江苏文化强省建设、本部门和个人工作实践，参考重点学习辅导材料，自觉搞好个人自学，较好地发挥了示范和带头作用。各单位也采取听辅导课、党课教育、专题讨论、组织生活、外出参观等多种形式将学习活动引向深入。

省新闻出版局直属机关党委坚持以中心组学习为龙头，以党员干部为重点，以党支部学习为基础，不断推进理论武装工作。一是深入学习实践科学发展观。认真组织开展“三查”（查落实整改方案、兑现承诺解决问题情况；查应对国际金融危机、落实“三保”工作措施情况；查弘扬和树立优良作风，完善“三服务”工作机制情况）工作。二是扎实开展《六个“为什么”》学习教育。进一步加深了对为什么必须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，而不能搞指导思想的多元化；为什么只有社会主义才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国，而不能搞民主社会主义和资本主义等重大问题的认识，坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信心。三是认真传达贯彻十七届四中全会精神。认真学习了胡锦涛总书记在全会上的重要讲话和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，传达了省委领导干部会议精神，对学习贯彻四中全会精神进行了布署。并及时制定了《十七届四中全会<决定>专题学习计划》，各支部参照局党组中心组学习计划，扎实开展学习活动。

省质监局直属机关党委用典型宣传引领思想建设。他们着力抓好“学典型、树正气、塑形象”活动。编辑出版了《质源于品——江苏省质量技术监督系统先进典型事迹荟萃》一书，下发了《关于在全省系统开展学习先进典型活动的通知》，去年2月27日至3月30日，在全省系统举行了先进典型事迹巡回报告，共有6500余名干部职工听取报告。在全系统干部职工中营造了学习先进、争当先进，学习与工作的浓厚氛围。在群众投票的基础上，省局党组作出表彰全省质监系统首届8名道德模范的决定，制定了《江苏省质监系统道德模范评选管理办法》。

基层组织建设

省检察院机关党委加强组织建设，进一步提高机关党组织的凝聚力战斗力。一是加强党支部组织活动的规范化建设。制定了省院机关《党支部工作细则》，针对机关人事调整，及时组织各党支部进行补选、增选和改选，确保党支部工作正常有序地开展。上半年举办了党支部组织委员培训班，并参观学习了南京新生圩海关、建邺区月安社区的党建工作经验。二是组织开展了“五好”党支部、优秀党员、优秀党务工作者的评选工作。采取自下而上的办法，既评选了先进，又宣传了他们的事迹。公诉总支、侦监处、离退休干部处、宣传处、控申处、综合指导处被评为五好党支部，机关35名党员被评为优秀党员，7名党务干部被评为优秀党务干部。三是探索党务公开的路子。为增强广大党员干警的党员主体意识，对机关党建网进行改版，设置了党务公开、党务手册、领导之声、网上党校、党员信箱等栏目，定期在网上公布党费管理、使用情况，公开党建重要信息、制度等，切实保障党员对党内事务的知情权和监督权。

省委党校机关党委加强组织建设，切实把各项工作落到实处。他们始终把加强组织建设作为党校机关党建工作的一项重要任务。一是进一步推进“五好”党支部建设。为使“五好”党支部建设有据可依，便于操作，他们在机关工委要求的基础上，制订了党校的“五好”党支部评选标准，使创建“五好”党支部的活动落实到党支部日常的工作之中。二是认真组织开展评选表彰“五好”党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者的活动。在评选中，做到坚持标准，严格程序，注重实绩，全体党员参与。经机关党委研究报校委批准后，推荐评选出校级“五好”党支部5个，优秀共产党员26名，优秀党务工作者6名。三是积极开展“送温暖、献爱心”活动。副校长、校机关党委书记丁如锦同志亲自动员，全校党员干部包括离退休老同志积极参加，共向困难群众和受灾地区踊跃捐款11万多元，弘扬了党校人的大爱精神。

省委党史工办机关党委认真组织机关党组织换届改选工作。去年初，机关党委就把7个处室党支部的组建或到期换届工作列为入工作日程，并全部落实了党支部书记“一岗双职”，确保了机关党支部的组织健全。一年来，机关党委还多次召开会议，对支部工作进行检查、督促，并对支部书记切实履行党建工作职责及时提出具体要求，努力形成相互支持、相互配合，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

泰州市委市级机关工委积极推进基层组织建设的创新发展。他们推行选举制度改革，制定下发了《市级机关基层党支部换届选举“公推直选”暂行办法》，认真指导有关党组织进行换届选举。民宗局等15个党支部实行了直接选举，擢升财政局党总支为机关党委、体育局和凤城河管委会两个党支部为党总支，成立了中油泰州分公司、侨联和统计调查队3个党支部，指导工商局等7个单位调整党组织设置和成员。他们进一步完善了党组织主要负责人（书记）述职制度，去年按照30%的比例，在质监局等24个单位（部门）开展了党组织主要负责人（书记）书面述职活动。他们深入开展机关党建工作“创新创优”活动，引导机关党组织在围绕学习实践科学发展观、落实“务实亲民”要求、加强作风建设、加强自身建设、加强群团组织建设等方面努力创新创优。他们先后召开党建工作联系片会议4场次，及时明确工作重点和具体要求。与市委组织部、市民政局联合下发了《关于进一步开展市直部门（单位）党建工作“四进社区”活动的通知》，并于6月份会同组织部、民政局等部门深入街道社区对落实《通知》情况进行督查。他们还制定了《市级机关党建工作考核意见》，加大了对基层组织建设的考核力度。

机关作风建设

省水利厅机关党委扎实抓好机关作风和行风建设。一是认真履行作风办职责。去年3月份，协助厅党组组织召开了全省水利系统电视电话会议，传达省级机关作风建设大会精神，对机关作风和行风建设工作进行了部署安排；制定印发了厅