应 群 淮安市委副秘书长、市级机关工委书记

全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，就淮安机关党建工作实际，我认为必须围绕中心，服务大局。中心和重点抓住了，服务大局才能找准方向，有的放矢，也才能有所作为，有所建树。

一、始终铭记两句话。“常怀忧党之心，恪尽兴党之责”，这两句话要求我们，作为一名党务工作者要心在党内，心想党务，在党务之岗，尽党务之责；要有干好党务工作，舍我其谁的精神追求；要为搞好党务主动工作、积极工作、尽力工作、快乐工作；要竭尽全力，鞠躬尽瘁，孜孜以求，不遗余力，永远不辜负党的重托和期待，不辜负人民的信任与期望。

二、认真践行三词。解放思想、与时俱进、改革创新，是实现机关党建“两个走在前”的保证。与时俱进，就要解放思想，就要大胆快步地探索前进。运用最新的理论、科技成就、思维方式、工作方法，采取最新的工作措施来推动机关党建工作。改革创新，就要积极探索机关党建如何从高度集中向充满活力转变，从封闭半封闭运作向全方位开放转变，从半独立夹层式向独立式顶天立地式转变，从老体制、老方法、老思维向新体制、新方法、新思维转变。

三、必须抓好五大活动。一是开展“服务大局、争创一流”创新创优活动。通过“三比三看”找差距、定目标，即各部门与市级机关比，看谁业绩最优，与省内同系统比，看谁排名最前，与全国同行业比，看谁亮点最多。在机关党员干部联社区、联农村、联企业过程中，争创基层满意的先进党组织，争当群众满意的好公仆。二是开展“机关先行、党员先行、干部先行”主题实践活动，实现机关作风转变，推动经济跨越发展。三是开展“六个一”读书学习活动。提倡机关干部每天学习一小时，每两月读一本书，每季度撰写一篇读书心得，机关每季度开展一次“漂书”，每半年开展一次学习心得交流，每年搞一次读书学习成果展评。四是开展机关党建科学考核活动。完善机关党建工作目标管理和ISO9000党建质量管理制度，把机关党建工作的软任务变为硬要求，量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，提高机关党建工作规范化水平，真正把机关党建工作的目标、任务、责任落到实处。五是筹划与有关城市联合举行沿运河沿线机关党建工作研讨活动，倡议召开淮海经济区机关党建工作研讨会，尽可能整合多方党建资源，推动机关党建工作上水平上台阶。●