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遂宁市船山区推进党员队伍建设 有效提升党员队伍整体素质 教育经常化、管理分类化、作为自觉化
时间：2009-08-24 作者:曾桦、刘志 点击:
在创建共产党员示范城过程中,遂宁市船山区坚持以“教育经常化、管理分类化、作为自觉化”的“三化”模式，加强和改进党员队伍建设，有效提升了党员队伍整体素质，为全面推进共产党员示范城建设奠定了坚实的人员基础。
坚持“三措并举”，推进党员教育经常化。一是经常开展正面引导。以区、街两级党校、流动夜校和社区市民学校为依托，建立老党员业余讲师团，通过专题讲座、夜间课堂、流动课堂等形式，对党员进行宣讲教育。南津路、介福路等街道等还以顺口溜、小品、快板等文艺形式为载体，宣传党的理论，让党员学得懂、学得进、学得好。二是经常运用活动吸引。以“做先锋党员、创示范社区、建幸福家园”、“社区是我家，温暖你我他”、“认一岗、办一事”等为主题，辅以党员奉献日、“社区夜话”、纳凉晚会等喜闻乐见的形式，开展具有特色、富有成效的活动，吸引更多党员干部积极参加。三是经常通过典型熏陶。组织党员看图片展、听报告会，学习崔学选、吴大观、谭东等英雄模范的感人事迹。树立身边先进集体和个人加以宣传，组织五好文明家庭、再就业模范、党员示范岗先进个人在社区党员队伍中进行宣讲，营造向先进学习、向先进看齐的浓厚氛围。
建立长效机制，推进党员管理分类化。坚持党员分类管理，推出“有职党员以岗评责，无职党员设岗定责，流动党员动态履责”的管理模式，确保党员人尽其责、人尽其才。坚持党员亮身份、党员奉献日活动、百分制考核及“双票制”评议党员、流动党员管理、党员联系群众、党员结对帮困、党员干部联系点、党员信息管理、群众监督等“十项制度”，确保党员作用长期得到体现。凯旋路街道倡议开展了“腾出一个岗位，温暖一个家庭”为主题的“党内扶贫”活动，帮助下岗失业党员重新走上就业岗位，渡过生活难关。育才路街道利用现代网络资源，建立了网上党员组织生活制度，帮助流动党员更好地参与组织生活等；介福路街道燕山社区根据社区党员来源、层次不同，实行了轮训制度。
搭建服务平台，推进党员作为自觉化。“点线面”结合，党员示范服务积极主动、富有成效。形成了以社区服务站为点、党员志愿者服务活动为线、党员服务联动中心为面的党员便民服务网络。各街道社区广泛建立了爱心超市、道德银行和党员志愿者队伍，开展“建一支队伍、结一个对子、出一个点子、做一件实事、树一个形象”的“五个一”活动，深化党员服务队进社区活动，进一步延伸了党员志愿服务链条，使党员作用常体现。镇江寺街道朝阳社区的“黄丝带”党员服务队，成立6年来共为居民群众做好事4900余件次。凯旋路街道涪江花园社区27名党员自发成立的“邻帮邻”党员工作室，使党员志愿服务实现了动态向常态的转型。
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