省科技厅认真落实省委省政府决策部署，进一步转变作风，以深入基层服务企业为重点，把增强自主创新能力作为主攻方向，围绕培育自主知识产权和自有品牌，组织开展“三走进”行动，努力增强企业核心竞争力和抵御风险的能力。
　　一、动员科技人员走进企业。4月初，在全省启动实施科技服务社会“校企联盟”行动，组织省内120家高校和70家部省属科研院所的1000多个与产业发展密切相关的主要学科（领域），与全省2000多家企业结对合作，建立校企联盟，引导全省10000名科技人员深入企业，增强企业自主创新能力。一是加快培育了高技术新兴产业。重点培育的一批高技术新兴产业已成为支撑工业和外贸出口平稳增长的重要力量。二是加快科技成果转化。累计实施408个省科技成果转化专项资金项目，组织投入46.5亿元资金，带动社会总投入480多亿元。目前有26个成果转化项目在实施期间成功上市。三是建立健全面向企业的科技平台。依托龙头骨干企业，重点建设一批企业研究院和重大研发机构。目前全省40%大中型企业建有企业研发机构，国家级工程技术中心15家。四是加强企业知识创造。目前全省80%以上的科技计划项目由企业承担，80%以上的科技经费投向企业，55%以上的科技奖励成果由企业获得。企业专利申请量每年增长60%以上，去年达5.9万件。
　　二、组织科技部门走进企业。在全省科技系统中选派工作人员走进科技型企业，担任“科技政策辅导员”，着力推动高新技术企业税收优惠、企业研发费用加计扣除等重点政策的落实。同时，联合税务部门选择150家重点联系企业，将科技计划支持、科技人才引进、科技税收优惠、科技金融扶持等综合打包，提供套餐式服务。切实发挥科技贷款风险补贴资金和创业投资引导资金的放大效用，深入实施“企业创新引导工程”，认定165家创新型试点示范企业，大力支持创新型骨干企业加快发展。重点培育具有自主知识产权及核心竞争力的国家和省级创新型企业。加快高新技术企业认定，力争今年全省高新技术企业数超3000家。深入实施“百家重点民营科技企业培育计划”，全省民营科技企业数量已超2万家，对全省高新技术产业的贡献份额达40%以上。实施对党政领导干部、科技管理干部、科技型企业主要负责人和主要技术负责人的科技政策和创新方法培训，切实增强各级领导干部、各类科技型企业家和广大科技人员依靠创新实现发展的能力和信心。
　　三、吸引高层次人才走进企业。启动“企业院士工作站”建设，目前已建17家，年内完成160家，积极争取把一批顶级科学家和技术专家及其高水平创新团队吸引到江苏来，帮助企业提高研发和管理水平，形成持续创新能力。组织承办“院士专家咨询服务团江苏行——企业与院士对接洽谈活动”，邀请全国各地29名两院院士与我省90多家企业进行了洽谈对接。加快海外高层次人才引进。会同组织、人事部门，积极实施省高层次创新创业人才引进计划，先后引进292名高层次人才。动员科技系统三级联动实施“科技创新创业双千人才工程”，培养创新学者、科技企业家200多名，引进两院院士、外籍科学家、海外高层次留学生人才近400名。两年来，全省引进海外高层次创新创业人才近4000人，创办高科技企业700多家。