胡锦涛总书记指出，机关党建工作要走在党的基层组织建设的前头。这既是对机关党建重要地位的充分肯定，也对机关党建工作提出更高的要求。创新机关党建工作，需从以下五个方面加以重视。

        坚持从严治党，反对敷衍塞责。机关党建实现走前头的目标，关键是各级党员领导干部和机关党组织要强化管党的意识，治党措施和力度要跟得上。少数地方和单位管党责任意识不强，治党不严，是影响机关党建的一个重要因素。各级党员领导干部和党务干部必须树立强烈的管党意识、责任意识，树立抓好机关党建是履职，抓不好是失职的观念，把机关党建工作摆上重要位置，党组(党委)重视、支持，一把手负总责，领导班子其他成员各负其责，机关党组织敢抓敢管敢监督，共同负起管党的责任。

         坚持实事求是，反对形式主义。实事求是是党的思想作风，也是实现机关党建工作走前头的根本要求。但少数地方和单位机关党建工作程度不同地存在形式主义等现象：一是形式主义，如“三会一课”制度不严，流于形式，党员教育管理作表面文章，贯彻上级精神以会议落实会议，以文件落实文件，等等。二是教条主义，如完成上级部署的工作不顾本单位实际，照搬照套，上下一般粗；自己安排部署工作不切合实际，得不到党员群众的支持和配合。三是花拳绣腿，如一些机关党组织不愿在扎实抓好机关党建基础性工作上下功夫，一些党务干部不是埋头抓工作，而是热衷于写文章，出经验，作风飘浮，功夫花哨，心浮气躁，投机取巧。因此，各级机关党组织要树立正确的政绩观，坚持从机关的实际出发，按照机关党建的科学规律办事，以脚踏实地的工作为基础，以实实在在的成效作依据，以经得起历史、实践、群众检验的工作和成效，扎扎实实推进机关党建工作走前头。

         坚持群众观点和群众路线，反对官僚主义。坚持群众观点和群众路线，是我们党的优良传统。在机关党建工作中要注意防止和克服以下问题：一是高高在上。少数机关党组织眼睛朝上，工作唯上，下基层少，对真实情况缺乏了解，对党员和群众困难漠不关心，不敢也不愿反映群众的呼声；二是论资排辈。少数单位发展党员论资历资格，评先评优轮流坐庄，会议讲领导规格，交流重对等，党内缺乏竞争、组织生活缺乏活力。三是压制民主。少数机关党组织忽祝党员的民主权利，轻视党员的主体地位，缺乏党内民主讨论的氛围，党内事务不公开，党员的选举权、参与权、知情权、监督权得不到保障，党内缺乏民主讨论的氛围。四是弄虚作假。为应付检查考核，临时补笔记、补台帐，汇报工作只讲成绩回避缺点，数据数字掺水分，等等。

        坚持开拓创新，反对因循守旧。实现机关党建走前头的目标，必须以改革创新的精神加强和改进机关党建工作，使机关党建更加符合科学发展观的要求。在实际工作中要注意有针对性地解决以下问题：一是不敢创新。对遇到的新情况新问题，只要找不到政策依据，就畏首畏尾，怕犯错误，怕担担子，不敢越雷池一步。二是不去创新。碰到新情况，遇到新问题，总是犯经验主义错误，既不想新思路，也拿不出新办法。三是不会创新。一些机关党务干部忙于事务、疏于学习，理论思维水平低，知识面偏窄、能力素质偏低，缺乏调查研究能力，既不能继承传统，又缺乏创新，对基层党建工作中存在的问题，束手无策。

        坚持奋发有为，反对不思进取。机关党建走在党的基层组织建设前头，要求各级机关党组织和机关党务干部保持良好的精神状态和勤勉负责的作风。解决机关党务干部的精神状态方面存在的问题，既要“解难”，注意解决机关党务干部在工作生活方面中遇到的现实问题，更要“鼓劲”，通过加强学习教育和党性锻炼，坚定理想信念，始终保持崇高的革命理想和旺盛的革命斗志，增强光荣感，树立责任感，克服狭隘消极的错误思想，始终保持昂扬向上、积极进取、奋发有为的精神状态。

        解决上述问题，要求各级机关党组织要坚持以人为本、以党员为本，切实树立和弘扬密切联系群众的作风，把有效的教育、有形的服务、有效的引导和增强民主氛围、完善竞争的机制结合起来，充分调动和有效地保持好党员的积极性、创造性。