□陈 皓

全省机关党的建设工作会议提出，努力推动我省机关党建工作实现“两个走在前”。机关工会工作是机关党的群众工作重要组成部分，理应为机关党建实现“两个走在前”作出自己应有的贡献。

一、全面把握机关工会工作实际，确立机关工会工作科学发展的思路

要实现机关工会工作的科学发展，在机关党建工作“两个走在前”中切实发挥作用，必须把握机关实际。

首先要把握机关工会的特点。机关工会主要由机关事业单位构成，与城市（企业）工会有明显区别。会员以公务员和科技、管理人员为主体，领导干部多、党员比例大；基层工会数量多、规格高、规模小，并掌握大量权力物质组织和信息资源；工资福利待遇和考核选拔任用由有关部门统一管理，合法权益维护的要求和空间不大；工会机构一般与机关党委合署，工会干部以兼职为主；同时，机关工会工作也是整个工会工作的薄弱环节。具体体现在：理论研究滞后；维护基本职责缺乏；工作的规范、依据缺失等。

其次要把握机关工作大局。从当前机关工作重点来看，需要工会做好以下工作：一是围绕本机关、本单位的中心工作，调动和发挥干部职工的积极性，配合、促进和保证各项工作任务的完成；二是主动配合有关部门推动机关干部职工思想政治、业务技能的提高；三是积极参与机关作风建设、文明处室创建等活动；四是正确反映机关职工的合理利益诉求，主动服务干部职工。

其三要把握机关干部职工对工会组织的希望和要求。根据调查，机关干部职工对工会组织的期望主要是：听取和集中反映他们的合理利益诉求，帮助解决职工工作、生活中的苦恼和困难；推动在机关内部事务中的民主参与；组织开展丰富多彩的活动，活跃机关业余生活；帮助解决医疗健康保障方面存在的问题，完善和提高保障水平；组织开展职工疗休养，促进休假制度的落实。

其四要把握当前机关工会工作中不符合、不适应科学发展要求的问题。主要是：部分单位工会工作缺乏切合本机关实际、体现自身特色的工作思路；游离于机关工作大局；不能按照党建带工建、工建服务党建的要求，与机关党的工作紧密结合、统筹安排；重点不突出、载体不适合，个别同志轻视甚至鄙薄工会工作。省直工会自身还需要进一步确立和强化服务大局、服务机关党的工作、服务基层、以会员为本的意识；继续探索和完善机关工会的管理、考核、激励机制；提高开展工作活动的适应性、有效性、群众性；进一步加强工作的分类指导。

省直工会结合学习实践科学发展观，立足机关实际，提出当前机关工会工作思路是：按照党的十七大精神和科学发展观的要求，从机关实际出发，坚持以会员为本，主动服务机关工作大局、服务干部职工。以引导机关职工围绕中心工作“建言献策、建功立业”、帮助机关职工“提高素质、岗位成才”、推动机关职工形成“健康生活、科学健身”理念为工作重点；争取党政领导对工会工作的重视、支持，激发工会干部的工作积极性，调动广大会员参与工会工作活动的积极性；坚持并运用好“党工共建、建家活动、健康工程”等主要工作机制和载体；充分发挥工会组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的作用。

二、以切合实际的有效措施，全力推动机关工会工作科学发展

机关和事业单位承担着重要的领导职责和经济社会管理的任务，如何从实际出发，积极探索适当的形式和载体，组织干部职工围绕中心工作建言献策、建功立业是机关工会一项义不容辞的重要任务。推动干部职工提升自身政治素质和提高业务水平，是创建学习型组织、争做知识型职工的迫切需要；维护机关职工的健康权、休息休假权等合法权益也是机关工会有所作为的具体途径。

机关工会工作的方法。将“争取党政领导对工会工作的重视、支持，激发专（兼）职工会干部的工作积极性，调动广大会员参与工会活动的积极性”作为主要工作方法。机关工会开展工作必须建立在各级工会组织、工会干部及会员职工之间的组织联系、工作与活动联系和感情联系的基础上。

机关工会工作的主要机制、抓手和载体。一是从机关工会与机关党委合署办公等实际出发，通过“党建带动工建，工建服务党建”实现机关工会工作与机关党的工作统筹安排、有机结合，实现资源共享、优势互补。二是以开展建设“职工之家”活动作为抓好工会基层工作，推动工会实现群众化、民主化，提高工会服务中心工作、服务干部职工的主要抓手。三是坚持以实施“健康工程”为主要载体，提高干部职工的身心健康，推动职工文化和企业（单位）文化建设。●

（作者系省直机关工会主任）