□ 罗建中

阅读美国著名心理学家罗伯特所著《影响力》一书，被它所深深吸引。感觉似品甘茗，满口清香，回味无穷，真可谓天下大道之相通。其中该书所阐述的权威、短缺、互惠和喜好等基本原理，不仅是优秀、成功的营销人土应熟悉和掌握的，对我们党政干部做好本职工作也有着重要的借鉴意义。

一、借鉴“权威”原理，在服务大局中产生影响力

营销需要产品质量加上优质服务蕴含“权威”，联系机关党的工作，就是要以理论和实践的正确性加上服务改革发展大局的有效性，确立起权威性。具体来讲，我们市级机关工委的工作，就是要紧紧围绕市委市政府以经济建设为中心提供思想和组织保障。只有机关党建工作摆正了位置，才能发挥其积极作用，做到有所作为。当前，机关党组织面临的重要任务就是要全力以赴服务保增长、促发展、维稳定的大局。在指导思想上，要始终坚持服务中心的理念，用中国特色社会主义理论武装头脑，增强全面落实科学发展观的自觉性。在工作内容上，要始终围绕加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的各项任务，努力增强工作的针对性和实效性。在工作方式上，要严格坚持党的工作制度，同时注意创新工作载体，改进工作方法，通过检查督办、评先评优等办法，最大限度地调动机关党组织和党员干部的工作积极性、主动性和创造性，为推动经济社会建设作贡献。

二、运用“短缺”原理，在彰显特色中提升影响力

“短缺”也可以理解为稀有、特色或品牌。机关党建工作的实践证明，只有积极探索，创新发展，打造品牌，才能不断提升自己的影响力。近年来，我们成立了市机关党校，围绕机关党务干部的需求，使党务干部培训做到了全覆盖。同时根据培训对象的不同，采取集中培训、专题辅导等办法，发挥好机关党校的阵地作用。我们先后开展了争创“党建工作示范点”、“党员先锋岗”、先进党员活动中心（室）、文明机关等活动，树立典型，加强引导。在加强机关作风建设中，我们组织机关党员干部走进农村、社区和企业，服务发展、服务基层、服务群众，拓展党建工作领域，密切了党群关系。去年7月份以来，《宜兴日报》还开设了“宜兴机关党建”专版，为总结新鲜经验，宣传先进典型，营造了良好舆论氛围。

三、遵循“互惠”原理，在凝聚力量中增强影响力

“互惠”原理在营销中就是各得其所、相得益彰。机关是一个群体，但又有各自的工作侧重。市级机关工委作为市委派出机构，在抓好机关党建中承担着重要职责。这就需要与各部门机关党组织密切配合，整合优势，才能达到互促共进的良好效果。近年来，我们机关党建工作始终围绕组、宣、纪的重点工作时事任务的需要来谋划开展。如针对机关各部门党的教育不系统、活动难组织等情况，我们主动牵头，从实际出发制定工作计划，使机关党建的整体水平得到了提升。发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，展示了机关党组织和党员的凝聚力。

四、抓住“喜好”特点，在文化建设中扩大影响力

在营销过程中，运用“投其所好”的手段，往往会得到事半功倍的效果。同样，要使机关党建充满生机活力，需要广大党员干部的积极参与。就是要求我们了解机关党员干部的爱好兴趣和特长，并根据机关党员干部文化层次相对较高，接受能力相对较强，知识面相对较广的特点，因势利导，有针对性地开展机关党员干部喜闻乐见、寓教于乐的学习教育和文化体育活动。去年，机关工委举办了首届机关文化节，开展了一系列活动，受到了普遍欢迎和好评，不仅为广大机关党员干部发挥才艺，展示风采提供了舞台，也进一步培养了广大机关干部良好兴趣，陶冶了情操。为树立争先恐后、奋发向上的团队精神，注入了文化内涵。

当然《影响力》一书中的权威、短缺、互惠和喜好等原理给我们的启迪远远不止这些。●

（作者系宜兴市委市级机关工委书记）