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陈保华在2009年“五五”普法骨干培训班上的讲话
时间:2009-6-4 作者: 点击:
“法律六进”工作,根据机关、乡村、社区、学校、企业和单位的不同特点,分类制定工作方案,确保“法律六进”稳步实施。在“法律六进”工作中,重点要做好法律进机关和法律进企业工作。要把法制学习作为机关学习的重要内容,结合各机关工作职能,制定机关学法用法计划,认真组织实施。坚持和完善党委(组)理论学习中心组集体学法制度、领导干部和公务员法制讲座制度、法律培训制度、考试考核制度,使领导干部和公务员的学法用法经常化、规范化。把企业学法用法情况纳入企业管理、经营效益考核的内容,建立和完善评价和评估机制,按年度进行量化考核。积极引导企业加强法制宣传教育阵地建设,开辟学法园地,定期开展各种形式的法制宣传教育活动。围绕企业生产经营管理的各个环节,通过开展依法治企活动,加强企业规章制度建设,完善和规范企业运行机制,提高企业法治化管理水平。针对各单位的特点和职能,做到有组织学法的领导机构,有学法计划,有学法资料和读物,有授课的教师,有法律学习的场所,有学法考核制度。突出抓好各单位领导干部的学法、用法,把单位开展学法、用法情况作为考核单位领导班子、领导干部法律素质和依法办事能力的重要内容。
五是积极推进法制宣传教育形式创新,着力提高宣传教育的实效性。要适应社会发展和科技进步的趋势,不断创新载体、创新形式、创新手段。要充分发挥大众传媒的积极作用,加强各类法制宣传阵地建设。通过组织开展法制文艺汇演、法制报告会、法律知识竞赛、法制教育征文、演讲比赛等,营造法制宣传教育的浓厚氛围。认真组织开展“12·4”全国法制宣传日活动,充分利用各种专项法律颁布实施纪念日,组织开展各个专项法律的宣传日、宣传周和宣传月活动。结合各种专项治理工作,开展好消费者权益保护、环境保护、安全生产、妇女儿童权益保护、老年人权益保护、残疾人权益保护、整顿和规范市场经济秩序、知识产权保护、道路交通安全等法律法规的宣传教育,为各专项整治活动开展营造良好的法治氛围。
同志们,培训班的时间很短暂,大家工作都很忙,希望大家珍惜这次培训机会,认真学习交流,确保学有成效。一是要明确学习任务。通过学习不仅要提高自身的法律素质和工作能力,回去后还要认真落实和推动本单位“五五”普法工作的重要任务。二是要端正学习态度。妥善处理好工学矛盾,静下心来,认真学习一些法律知识,思考一些工作问题,学有所获。三是要学用结合,讲求学习效果。力求用学到的知识解决当前遇到的问题,理论联系实际,做到学以致用,学用结合,达到预定的培训目标。
最后,预祝大家学习进步,身体健康,谢谢大家!
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