2 、要与组工干部队伍能力建设紧密结合。要积极探索提高组工干部能力素质的有效途径。通过业务培训、交流轮岗、挂职锻炼、承担重大任务、组织专题调研、到先进地区和基层学习考察等多种方式，让部机关干部在实践中丰富阅历、开阔视野、增长才干、提高本领。加大教育培训力度，通过举办专题培训班、研讨班，参加“菜单式”选学等方式，组织大家认真学习《公务员法》、《干部任用条例》以及人力资源管理等知识，有针对性地帮助大家提高政策运用、选人识人等方面的能力。  

　　3 、要与开展建设“三个之家”活动紧密结合。通过认真开展建设“三个之家”活动，牢固树立以人为本的理念，强化为党员、干部和人才服务的意识，进一步树立和展示新时期组工干部“政治坚定、本领过硬，公道正派、清正廉洁，奋发进取、开拓创新，实事求是、注重实效，团结协作、艰苦奋斗”等五个方面的新形象。