2 、严格执行工作制度。切实抓好制度落实，严格执行《干部任用条例》、《公务员法》等法规，进一步提高干部考察、任用、监督和管理工作水平，认真落实部机关制定的各项工作制度，把落实制度转化为照章办事的自觉行动。健全完善各项规章制度，把科学发展观的要求渗透、体现于处室工作的各个方面、各个环节之中，做到用制度管事、用制度管人、用制度管权。根据新形势新任务的要求，不断完善工作流程，做到职责明确，流程规范，标准统一。按照“零差错”的目标，不断提高服务效率，保证各项工作高效有序运转。

　　3 、不断提升能力水平。以提高部机关干部的政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务和拒腐防变等五种能力为重点，切实加强处室的能力建设。结合处室工作实际，组织开展业务研讨、技能训练和岗位练兵活动，努力做到研究情况有新见解，部署工作有新思路，解决问题有新办法。坚持在做好市、县领导班子换届选举等重点工作中培养和锻炼干部，努力提高干部考察和任用水平，做到客观看人、科学识人、公正用人。积极推动处室工作创新创优，努力做到紧密结合工作实际，加大创新力度，探索新经验，创造新特色，营造争创一流的良好氛围，不断形成创新创优工作成果，推动处室各项工作取得新成绩。

　　4 、认真开展“建家”活动。按照部机关开展建设“党员之家、干部之家、知识分子之家”活动的统一部署，各处室找准“建家”活动与处室工作的结合点，围绕中心工作，结合工作实际，对照目标要求，开拓思路，创新形式，积极开展“建家”活动。做到“建家”活动有计划、有措施、有落实、有成效。

　　5 、积极践行团结协作。弘扬团结协作、文明和谐的作风。积极开展“和谐处室”建设，坚持以人为本的理念，努力营造和谐融洽、健康向上的人际关系，努力营造干事创业的良好环境，激发活力，凝聚人心，促进工作。处室内部做到相互体谅、相互信任、相互支持。要强化大局观念，建立正确的工作导向、合理的利益导向和积极向上的舆论导向，形成处室内外相互协作的良好风气。

　　6 、切实加强廉洁自律。深入学习中央纪委第七次全体会议精神，深刻领会、自觉实践胡锦涛同志提出的要在领导干部中大力倡导八个方面良好作风的要求。处室每一位同志必须严格要求自己，谨言慎行，筑牢拒腐防变的思想防线，树立组工干部的良好形象。自觉践行中央提出的保持共产党员先进性的基本要求和部机关提炼形成的具体要求。严格执行党风廉政建设各项制度规定和部机关各项工作要求，认真落实党风廉政建设责任制。认真学习、严格遵守和执行中央组织部提出的“十严禁”的纪律要求。处室负责人要切实履行职责，抓好本处室、本岗位的廉政建设。

　　 针对机关的特点和组织工作自身的规律，省委组织部还提出开展“创建”活动要做到“四个结合”：

　　3 、要与开展建设“三个之家”活动紧密结合。通过认真开展建设“三个之家”活动，牢固树立以人为本的理念，强化为党员、干部和人才服务的意识，进一步树立和展示新时期组工干部“政治坚定、本领过硬，公道正派、清正廉洁，奋发进取、开拓创新，实事求是、注重实效，团结协作、艰苦奋斗”等五个方面的新形象。 各处室要根据工作性质和特点，深入基层一线，把深入基层的过程，作为联系党员、干部、知识分子和人民群众的过程，虚心听取意见，真正掌握实情。把深入基层的过程，作为帮助基层办实事办好事的过程，切实为基层解决具体问题和实际困难。要通过多种形式，建立与工作对象和服务对象的沟通渠道，认真听取工作对象和服务对象对“三个之家”建设的意见和建议。深入到基层和有关单位加强思想交流，全面了解工作对象和服务对象的工作、学习、家庭和生活情况，切实为他们排忧解难。  

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