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“四化并举”建强支部战斗堡垒

2020-06-05 17:41:00

  去年来,海安市委市级机关工委认真学习领会中央和国家机关党的建设工作会议精神,深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,牢固树立大抓基层的鲜明导向,坚持“四化并举”推动支部建设全面进步、全面过硬,着力把每个支部建成过硬的战斗堡垒。

  严格责任落实,机制运行“清单化”。制定《市级机关党的建设工作考核办法》,将支部建设纳入市级机关目标绩效考核,强化党组(党委)全面从严治党主体责任和抓支部建设的领导责任。机关工委与机关党组织书记、机关党组织与所属支部书记签订责任状,压实责任,推动落实。出台《市级机关党支部标准化建设考核细则》,明确党支部标准化建设的具体责任。“三张清单”明晰职责,牢牢牵住责任制“牛鼻子”。机关工委强化党建业务培训,举办支部书记季度讲坛,组织现场观摩、督查点评,交流推介典型经验,以点带面,推动支部建设落细落实。

  坚持问题导向,工作推进“项目化”。聚焦支部建设弱化、虚化、边缘化和“两张皮”“灯下黑”等重点难点问题,连续5年组织推进书记领衔机关党建创新创优项目,年初申报立项、年中组织实施、年底评审表彰,持续发力、久久为功。市级机关43名党组书记、66名机关党组织书记、235名支部书记全员领衔项目、全程参与实施。“组工学堂”“‘啄木鸟’工作法”“构建‘一轴四轮’融合党建机制”“5+N主体班临时支部工作法”“创新提能‘店小二’读书班”“‘8090’好风扬帆”“网格服务管理先锋行动”等一批特色书记项目取得明显成效、形成较好反响。

  突出示范引领,目标考评“星级化”。实施市级机关支部星级化考评“2018—2020三年行动计划”,制定《市级机关党支部星级化考评办法》,组织实施支部星级化创争,先后评选命名五星级支部28个、四星级支部40个,三星级支部达标率100%。2020年,在支部星级评定基础上,围绕“班子示范引领好、组织生活落实好、党员作用发挥好、服务中心业绩好、党建阵地建设好、社会评价形象好”“六好”标准,全面启动“先锋支部”创建活动,着力打造一批全面过硬的“先锋支部”,实现支部建设“高原上有高峰”,着力彰显机关党建“风向标”作用。

  注重质效提升,融合党建“品牌化”。紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,以品牌创建引领支部建设与市委中心任务、单位业务工作同向发力、深度融合、相互促进。在南通率先启动融合党建服务品牌创建工作,先后开展7轮评选表彰,3次将优秀品牌汇编成册,入选汇编品牌累计163个,基本形成“一部门一品牌、一支部一特色”,促进支部建设“数量、质量、能量”“三量”提升。对接南通融合党建服务名牌创建要求,坚持系统联动、上下联创,推动融合党建服务品牌创建工作提档升级。2019年,南通市融合党建服务名牌创建座谈会在海安召开,现场观摩推介海安经验做法。

来源:《工作与学习》2020年第3期   作者:景圣余   编辑:杨扬